עבודה מהבית ותאונת עבודה: הילכו שניהם יחדיו?

משה, מומחה לריתוך ומסגרות, נפגע בתאונה כאשר עבד בחצר ביתו. הוא צנח מגובה שלושה מטרים בעת שפירק פרופיל ברזל לצורך עבודה שהזמין ממנו לקוח, ושבר את רגלו. שאלתו של משה, האם התאונה בה נפגע היא "תאונת עבודה", מעוררת את הנושא של "תאונות עבודה ביתיות". בעוד שבעבר היה נדיר שעובד שכיר יעבוד מביתו, בניגוד לעצמאים, הרי שהיום המציאות השתנתה. מאז המצאת ה"זום", ובמיוחד מאז מגפת הקורונה, הפכה העבודה מהבית לחזון נפרץ.

הגדרת תאונת עבודה על פי חוק

החוק קובע שתאונת עבודה היא תאונה שארעה "תוך כדי העבודה ועקב העבודה". מילים אלה דורשות שני תנאים מצטברים: שהתאונה התרחשה בזמן שהאדם עובד, ושהיה "קשר סיבתי" בין העבודה לתאונה, כלומר שהיא התרחשה "בגלל" ביצוע העבודה. עבור עובד שכיר, החוק קובע "חזקה" – אם התאונה אירעה במהלך העבודה, חזקה שהיא אירעה עקב העבודה, בתנאי שהפגיעה נגרמה מ"גורם חיצוני נראה לעין". לעומת זאת, עבור עצמאי, חזקה כזו לא קיימת, והוא נדרש להוכיח את שני התנאים יחד.

לפנייה ישירה לעו"ד דוד ידיד – לחץ/י כאן

פעולה נלווית לעיסוק וה"העתקה המושגית"

עם זאת, בית הדין לעבודה הכיר בכך שעצמאי הוא "אדון לעתותיו ולמעשיו", ולכן אין תמיהה בכך שהוא עובד בביתו, בניגוד לעובד שכיר שנוהג לעבוד במשרד. בפסיקות מכוננות, בית הדין קבע כי גם פעולות שהן "נלוות לעיסוק" יכולות להיחשב כתאונת עבודה. לדוגמה, במקרה אחד, בעל עסק לאספקת חומרי בניין שקיבל מכת חשמל בעת שהחליף נורה במשרדו שבביתו, הוכר כנפגע עבודה. במקרה אחר, סוחר שיש שמשרדו היה בביתו ניסה לסדר תריס ומעד ונפל מהחלון, , הוכר כנפגע עבודה. בשני המקרים, בית הדין ביצע "העתקה מושגית" של האירוע מבית המגורים לסביבת עבודה, ושאל האם אם הפעולה הייתה מתרחשת במשרד רגיל, היינו רואים בה תאונת עבודה. מכיוון שהתשובה הייתה חיובית, כך גם לגבי עבודה שמתבצעת מהבית.

ההבחנה בין שכיר לעצמאי בעולם העבודה החדש

אנו סבורים שבמציאות של שוק העבודה כיום, אין שום מקום להבחין בין עצמאי לשכיר. בניגוד לעבר, אין להתייחס ב"חשדנות" לעובד שכיר הטוען כי נפגע בתאונת עבודה בעת שעבד מביתו. תאונות שאירעו בבית הן חלק בלתי נפרד מהסיכון המקצועי של העבודה מהבית. לגבי משה, התביעה שהוגשה עבורו לבית הדין לעבודה צפויה להוביל להכרה בזכאותו לקצבת נכות מעבודה. מקרה זה מדגיש את החשיבות של התאמת הפרשנות המשפטית למציאות המשתנה של שוק העבודה.

עו"ד דוד ידיד עוסק בתביעות פיצויים עקב פגיעות גוף במקומות עבודה ובמקומות ציבוריים. הכתבה באדיבות האתר din.co.il.

*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.

לפנייה ישירה לעו"ד דוד ידיד - 053-6130167