סכסוכי ירושה יכולים להרוס את העסק שלכם – כך תמנע זאת
יש לך עסק משפחתי? כך תמנע ממנו להתפרק בגלל סכסוך ירושה
השקעת שנים בבניית העסק שלך. טיפחת אותו בעשר אצבעות, העברת ימים ולילות כדי להפוך אותו למקור פרנסה, גאווה ומורשת לדורות הבאים. אבל מה שרוב בעלי העסקים לא מבינים הוא שהאיום הכי גדול על העסק לא תמיד מגיע מהשוק, מהתחרות או מהמצב הכלכלי – אלא מהמשפחה עצמה.
הסטטיסטיקה ברורה: רק 30% מהעסקים המשפחתיים שורדים את המעבר לדור השני. לדור השלישי? נשארים רק 10%. הסיבה? סכסוכי ירושה ומאבקים פנימיים, שיכולים לפרק את כל מה שבנית – לפעמים בתוך חודשים.
זה יכול לקרות גם לך
אולי אתה חושב שהמשפחה שלך מגובשת מדי בשביל להיגרר למאבקים כאלה. אבל מספיק שאחד הילדים ירצה יותר שליטה, אח אחד ירגיש מקופח, או בן משפחה יורש יחשוב שהוא יודע לנהל טוב יותר – והעסק יכול להפוך לשדה קרב. לקוחות יברחו, עובדים יעזבו, והרווחים יישחקו במהירות.
הצעד הראשון: תכנון מוקדם
אם אין לך תכנית ברורה, אתה משאיר מקום לפרצות. תכנון ירושה מוקדם קובע מראש מי מחליט, איך מחלקים סמכויות ורווחים, ומה קורה בכל תרחיש – פטירה, גירושין, מחלוקת או רצון של אחד היורשים למכור את חלקו. ככל שתעשה את זה מוקדם יותר, כך גדל הסיכוי שהעסק יעבור לדור הבא בצורה חלקה וללא קרבות מיותרים.
ההסכם המשפחתי החוזה שישמור על כולם
הסכם משפחתי הוא הכלי שימנע פרשנויות, מריבות וערעורים. הוא קובע את כללי המשחק בצורה ברורה: איך מתקבלות החלטות, מי מוסמך לאשר עסקאות גדולות, איך מתבצעת חלוקת הרווחים, ומהו מנגנון היציאה אם מישהו רוצה לעזוב.
צוואה ברורה בלי מקום לוויכוחים
צוואה מפורטת מונעת מאבקים ומבהירה בדיוק מה רצית שיקרה. היא צריכה לכלול את כל נכסי העסק, את אופן חלוקתם ואת ניהול העסק בתקופת המעבר. עדכן אותה בכל שינוי מהותי – בעסק או במשפחה – כדי שלא תישאר מאחור ותאפשר פרצות מיותרות.
הכשרת הדור הבא מניעת סכסוכים מהשורש
אם היורשים לא מוכנים לנהל את העסק, הם עלולים להוביל אותו לקריסה – גם בלי סכסוך. שילוב הדרגתי שלהם בעסק, מתן אחריות אמיתית והקניית ידע ניהולי יבטיחו שהם יידעו להמשיך להוביל אותו, במקום להיאבק עליו.
גם עם תכנון צריך מנגנון חירום
תמיד קיים סיכוי למחלוקות. לכן, חשוב שיהיה מנגנון יישוב סכסוכים ברור: מגשר או בורר מוסכם, פורום משפחתי קבוע, או מועצת מנהלים עם גורמים חיצוניים. אלה יעצרו את הוויכוחים לפני שהם מגיעים לבית המשפט – וימנעו פגיעה בעסק.
אל תחכה לרגע המשבר
העסק שלך הוא יותר ממקור הכנסה – הוא המורשת שלך. תכנון מוקדם, הסכמים ברורים והכשרה נכונה של הדור הבא יבטיחו שהוא יישאר חזק, יציב ומצליח גם אחרי שתעביר את המושכות.
עורך הדין גיא הרשקוביץ מוסמך כמגשר ובורר ומתמחה ועוסק בסכסוכים עסקיים ומסחריים מעל 23 שנים. הכתבה באדיבות האתר din.co.il.
*לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.
לפניה ישירה לגיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר - 053-9428571