בית המשפט העליון בארה"ב פסק: עובדים להט"בים מוגנים מפני אפליה

בית המשפט העליון בארצות הברית קבע היום (שני) כי חוק פדרלי מונע אפליה במקומות עבודה על רקע של העדפה מינית. הפסיקה הדרמטית נחשבת כניצחון חשוב לקהילת הלהט"ב בארצות הברית ומהווה אבן דרך בשל העובדה שאישר זאת בית המשפט בהרכבו הנוכחי, שנחשב שמרני.

לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לעמוד הפייסבוק של החדשות 

הפסיקה התקדימית רלוונטית למיליוני עובדים ברחבי ארצות הברית ומהווה תבוסה לממשלת טראמפ שטענה כי חוק זכויות האזרח שאוסר על אפליה על רקע מין, לא כולל איסור על אפליה על רקע זהות מינית. ברוב של 6-3 החוק אושר בבית המשפט העליון על ידי ניל גורסץ', שופט שמונה לתפקיד על ידי הנשיא טראמפ.

"מעסיק שמפטר אדם בגלל היותו הומוסקסואל או טרנסג'נדר מפטר אותו בגלל תכונות או מעשים שלא היו מוטלים בספק אצל בעלי העדפה מינית אחרת", כתב גורסץ'. "הפסיקה היום היא אחת מהפסיקות החשובות ביותר של בית המשפט עם כבוד לזכויות האזרח של הומוסקסואלים וטרנסג'נדרים".

אוכלוסיית הלהט"ב בארצות הברית מונה כמיליון בני אדם המגדירים את עצמם כטרנסג'נדרים וכ-7 מיליון לסביות, הומואים וביסקסואלים. 22 מדינות בארה"ב פסקו כבר להגנתם של עובדים להט"בים.