• פוליטי
      • ביטחוני
      • פלילי
      • אוקראינה
      • בעולם
      • Business
      • כלכלה
      • ספורט
      • המגזין
      • הפודקאסטים
      • קורונה
      • בריאות
      • פנים
      • חינוך
      • צרכנות
      • עיצוב ונדל"ן
      • תרבות
      • מדע וסביבה
      • פרשנות
      • tech12
      • דיגיטל
      • TIP12
      • התחתית
      • BRAIN12
      • קניות
    • תוכניות
    • mako
      • פוליטי
      • ביטחוני
      • פלילי
      • אוקראינה
      • בעולם
      • Business
      • כלכלה
      • ספורט
      • המגזין
      • הפודקאסטים
      • קורונה
      • בריאות
      • פנים
      • חינוך
      • צרכנות
      • עיצוב ונדל"ן
      • תרבות
      • מדע וסביבה
      • פרשנות
      • tech12
      • דיגיטל
      • TIP12
      • התחתית
      • BRAIN12
      • קניות
      • duns 100
      • דרושים IL
      • חוק ומשפט
      • MED12
    • החדשות
    • התכניות
    • המהדורה המרכזית

    אישה שהופלתה בשכר תוכל לתבוע

    ועדת השרים לענייני חקיקה אישרה היום את הצעת החוק של חברי הכנסת דליה איציק וחיים וכץ שלפיה אישה שהופלתה בשכר מול גבר במקום העבודה תוכל לתבוע את ההפרשים שבע שנים לאחור. חברת הכנסת איציק הוסיפה ש"הצעת החוק שתובא להצבעה ביום רביעי במליאה היא צעד חשוב לשיוויון תעסוקה בין המינים"

    רינה מצליח | המהדורה המרכזית, חדשות 2 | פורסם 24/06/12 19:46 | עודכן 24/06/12 22:18
    • הדפסה
    • Social-icon-26X26px-facebook Created with Sketch.
    • Social-icon-26X26px-Whatsapp Created with Sketch.
    • Social-icon-26X26px-eMail Created with Sketch.
    • גברים
    • הצעת חוק
    • נשים
    • שכר

    • ערוצים
      • ביטחוני
      • פוליטי
      • פלילי
      • פנים
      • בעולם
      • חינוך
      • פרשנות
      • כלכלה
      • ספורט
      • תרבות
      • בריאות
      • טק12
      • דיגיטל
    • תוכניות
      • סדר עולמי
      • תוכנית חיסכון
      • שש עם
      • אולפן שישי
      • פגוש את העיתונות
      • המהדורה המרכזית
      • חמש עם רפי רשף
      • מהדורה ראשונה
      • חדשות סוף השבוע
    • הגדרות
      • תנאי שימוש
      • מדיניות פרטיות
      • צור קשר
      • המייל האדום
      • אודות
      • פרסמו אצלנו
      • הסדרי נגישות