במקום פיטורים - 4 ימי עבודה

הצורך לקצץ מביא את המעסיקים לפתרונות יצירתיים: במקום לפטר ולהפחית את מספר העובדים, מפחיתים את ימי העבודה. יותר ויותר חברות עוברות לשבוע עבודה של ארבעה ימים