שנת 2022 הייתה שנה קשה לסטארטאפים הישראלים, גיוס ההון הפך לקשה יותר ובניגוד לחגיגה של שנת 2021 – השנה היה מקום רק לטובים ביותר. חברת d&b (דן אנד ברדסטריט) פרסמה הערב (שני) בפעם השמינית את דירוג חברות ההייטק שהכי טוב לעבוד בהן, וגם השנה פורסמו הדירוגים לסטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים וסטארטאפים עם פחות מ-100 עובדים. 

דירוג ההייטק 2022: חברות הסטארטאפ שהכי טוב לעבוד בהן (יותר מ-100 עובדים) 

בצמרת דירוג הסטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים נמצאת חברת הסייבר Silverfort (סילברפורט). "פועל מתוך אמונה חזקה באנשים ובעבודת צוות בתור הגורמים המרכזיים להצלחתו", נכתב בנימוקי הדירוג. "העובדים מקבלים אחריות אמיתית, הזדמנות להשפיע ולצמוח, וציפייה לשיתוף פעולה וכבוד בין אנשים בכל מקום ותפקיד בחברה. הצמיחה המהירה של החברה ואחוזי העזיבה האפסיים מעידים על הכוח של גישה זו". 

לדירוגים המלאים. לחצו כאן

גם במקום השני נמצאת חברת הסייבר Ermetic (ארמטיק). "ארמטיק מביאה איתה משהו אחר וייחודי מעבר לתפקיד מעניין", נכתב בנימוק החברה לדירוג. "בשנה האחרונה חווינו שיאי צמיחה בהכנסות ובגיוס הטאלנטים הטובים ביותר בשוק. למצטרפים אלינו מצפה הזדמנות להשתלב בארגון חדשני שבבסיסו, תרבות ארגונית שבאמת שמה את האנשים במרכז. כל זאת לצד אתגרים טכנולוגיים בחוד החנית של עולמות הסייבר והענן". 

במקום השלישי התברגה חברת התוכנה Snappy Gifts. "המטרה של Snappy היא להפיץ חיוכים ברחבי העולם ולעזור לאנשים וארגונים לשמח ולהביע הערכה. זה כמובן מתחיל קודם כל מהעובדים שלנו", נמסר מהחברה. "בניית צוות חזק ומגוון, השקעת משאבים בלמידה, בפיתוח הקריירה ובחווית העובד נמצאים בראש סדר העדיפויות שלנו. הטכנולוגיה שפיתחנו נוגעת במיליוני משתמשים ולקוחות, הן בתחום ה- b2b והן ב- b2c ויוצרת עבורם חוויה אישית, יעילה וירוקה יותר.  סביבת העבודה בסנאפי היא חדשנית, יצירתית ומגוונת, משרדנו החדשים נבנו כדי לספק לעובדים חווית עבודה נוחה ומלאת השראה באופן המאפשר לחברה להמשיך לגדול ולהפוך לפלטפורמת המתנות הגדולה בעולם". 

במקום ה-4 התברגה חברת Pentera (פנטרה). "יוניקורן המונה 250 אנשים וצומח במספר האנשים ובהכנסות", נמסר מהחברה. שמספקת פלטפורמה להערכת סיכוני סייבר וחשיפות ע"י אוטומצית בדיקות-חדירות וחיקוי פעולות ההאקר אנושי. "התרבות הארגונית מעודדת יזמות, יצירתיות ותקשורת פתוחה. האתגר המקצועי ואפשרויות הקידום גורמים לאחוזי עזיבה אפסיים ולעובדים מרוצים ומחויבים". 

אל המקום החמישי נכנסה חברת טכנולוגיית הספורט WSC Sports. "אחת מחברות הספורטק המובילות בעולם", נמסר. "מייצרת תקצירי וידיאו מבוססי טכנולוגית AI עבור לקוחות ענק כמו NBA, ESPN, NHL ועוד. רוח הספורט מתווה את דרכי ותרבות החברה, ורק טבעי שניכרת בחברה התשוקה, ההנאה ועבודת הצוות. לחברה יותר מ-350 עובדים במשרדיה השונים בעולם, כולל בתל אביב, ניו יורק, לונדון וסידני והיא ממשיכה לצמוח ולגייס עובדים". 

חוץ מ-5 המקומות הראשונים, נכנסו לדירוג גם החברות: CHEQ, Overwolf, Torii labs, Cyberbit, Torq, Datarails, Gloat, Connecteam, Semperis, Aidoc, ActiveFence, Atera, Artlist, panorays, Tailor Brands. 

דירוג ההייטק 2022: חברות הסטארטאפ שהכי טוב לעבוד בהן (עד 100 עובדים) 

בצמרת דירוג הסטארטאפים עד 100 עובדים נמצאת Eko (אקו) של יוני בלוך. "אקו יושבת בצומת שבין וידאו, טכנולוגיה ויצירתיות", נמסר מהחברה. "הכול מתחיל באנשים המדהימים שלנו. אנחנו מביאים יחד נקודות מבט שונות ומיומנויות מגוונות וזה מה שנמצא בלב העשייה שלנו. ככל שהטכנולוגיה מתפתחת, כך גם אקו והעובדים שלה מתפתחים יחד". 

במקום השני מדורגת חברת Darrow שפועלת בתחום ה- Legal Tech. "דארו משתמשת בטכנולוגיה ככלי לעשיית צדק", נמסר. "פיתחנו מערכת בינה מלאכותית המנטרת מהאינטרנט עבירות בעלות משמעות ציבורית. אנחנו שואפים להביא ערך חברתי משמעותי וזה המניע העיקרי של האנשים בדארו". 

במקום ה-3 מוקמה חברת Swimm שמסרה: "סווים היא הראשונה שנותנת מענה לאחד ההיבטים השבורים והשנואים בפיתוח - תיעוד והעברת ידע. עם סווים, תיעוד הופך לחוויה זורמת שמאיצה תהליכי פיתוח. אנחנו גאים בתרבות הארגונית שלנו המאופיינת בשקיפות, אומץ, צמיחה מתמדת ובעבודה לצד אנשים מבריקים ובעלי תשוקה לעשייה והשפעה". 

במקום ה-4 נמצאת Eleos הפועלת בתחום הרפואה הדיגיטלית. "באתונה העתיקה , Eleos הייתה התגלמות של רחמים וחמלה", נמסר מהחברה. "כמוה, חברת Eleos Health שואפת לאחד ולקרב את כל עובדיה יחד לכור היתוך מיוחד. הכלה, שמחה, צמיחה והתפתחות אישית, הם עקרונות שמאפיינים אותנו וכשיוצרים אימפקט חיצוני בעולמות הטיפול, הוא מחלחל פנימה והחוצה יחד.

במקום ה-5 דורגה חברת הסייבר Cynerio. "אנחנו בסיינריו מפתחים טכנולוגיה חדשנית להגנה על מערכות רפואיות מצילות חיים מפני מתקפות סייבר בבתי חולים", נמסר. "מעבר לטכנולוגיה, אנחנו מפתחים את היכולות המקצועיות שלנו, מפתחים תרבות ארגונית מערבת ואכפתית, מפתחים חזון של טכנולוגיה לעולם טוב יותר. אנחנו קמים כל יום מחדש עם גאווה ורצון להשפיע. שמחים שאנחנו גם מצליחים". 

חוץ מ-5 המקומות הראשונים, נכנסו לדירוג גם החברות: Cycode, Walnut, Mitiga, Addionics, SayMine, Cylus, Grip Security, YOOM (Tetavi), Nucleai, Trullion, Demostack, BreezoMeter, Insoundz, Supersmart, Morning.