תעשיית ההייטק בישראל התבגרה. אם בעבר הסטארטאפים כיוונו לאקזיט גדול, היום המטרות הן ארוכות טווח. חברות רבות הופכות ליוניקורנס (עם שווי של יותר ממיליארד דולר) והן מצליחות להילחם עם החברות הגדולות על הטאלנטים. אמש (ראשון) פורסמו דירוגי duns 100 מבית דן אנד ברדסטריט לחברות שהכי טוב לעבוד בהן. גם הסטארטאפים היו במוקד עם שני דירוגים משמעותיים: סטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים וסטארטאפים עם פחות מ-100 עובדים.
בדירוגים התמודדו חברות עם שווי של מיליארדי דולרים שכאן כדי להישאר.
סטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים שהכי טוב לעבוד בהם
בגזרת הסטארטאפים עם יותר מ-100 עובדים דורגה במקום הראשון Joytunes, שפיתחה טכנולוגייה ללימוד נגינה באמצעות הסמארטפון. במקום השני דורגה חברת הסייבר BigID, במקום השלישי חברת הפינטק Honeybook, במקום הרביעי חברת התוכנה Bizzabo ובמקום החמישי דורגה חברת הסייבר Cyberbit.
במקום השמיני והתשיעי דורגו חברות הסייבר Aqua Security ו- Guardicore. מיד אחריהן דורגו החברות Atera Networks, Axonius Solutions ו- Viz.ai.
ארטליסט, שפיתחה פלטפורמת מוסיקה ליוצרי תוכן, ממוקמת במקום ה-11. אחריה Vcita systems, OpenWeb Technologies, Orca Security, Verbit, Explorium, Gloat, Semperis, Papaya Global ו- Windward.
סטארטאפים עם פחות מ-100 עובדים שהכי טוב לעבוד בהם
במקום הראשון בגזרת הסטארטאפים עם פחות מ-100 עובדים דורגה eko של יוני בלוך שפיתחה פלטפורמה ליצירת תוכן אינטראקטיבי. "תודה רבה לדן אנד ברדסטריט על הדירוג", מסר בלוך. "אני ממש גאה בצוות שלנו. האופי המיוחד של כל אחת ואחד מהם עושה את החברה שלנו מה שהיא. תודה מיוחדת ל-CTO ו-VP R&D שלנו, יובל חופשי, שמוביל את מרכז הפיתוח, לב הפעילות של אקו בישראל".
במקום השני דורג סטארטאפ הפינטק Lightico , במקום השלישי דורג סטארטאפ מתחום הביוטק Memed Diagnostics, במקום הרביעי והחמישי שתי חברות סייבר Hysolate ו- Intezer Labs.
אחריהן דורגו Tailor Brands, Torq, Workiz, panorays ו- Overwolf.
הדירוג מתבסס על מחקר נרחב, שנערך על ידי חברת דן אנד ברדסטריט ובחן מאות חברות הייטק וסטארטאפים. במסגרת המחקר, נעשתה פניה למנהלי ה-HR ונבחנו מגוון פרמטרים, כגון: יכולת העובד להשפיע, הסביבה הטכנולוגית, פיתוח קריירה ושימור עובדים, חווית סביבת העבודה, תנאי השכר ומדיניות הגיון וההכלה בחברה.