מיכל גור (58), מנכ"לית חברת אלמוגים החזקות, חיפאית, הגיעה לענף הנדל"ן בזכות דודתה, לאחר שסיימה תואר שני בכלכלה ומנהל עסקים. "בשנת 1990 דודה שלי עזרה לי להיכנס לתחום. היא אמרה לי ׳בואי תעבדי בחברת בנייה ותראי לאן זה יקח אותך׳, לא הכרתי בימים האלו בכלל את תחום הבנייה", היא מודה. למרבה המזל היא מספרת, שנת 1990 הייתה שנה קריטית להמשך התפתחותה המקצועית: "השנה הייתה מכוננת בענף, מפני שחברות רבות קיבלו היתרים להרחיב את היקף הבנייה לקראת קליטת העלייה מברית המועצות". גור קיבלה את אות אשת הנדל"ן של השנה באירוע פרסי הנדל"ן היוקרתי של Duns 100 בעיר הנדל"ן באילת.
גור נכנסה בשיא הקפיצה לחבר א. לוי, ומשם הכל היסטוריה. "זו הייתה חברת ביצוע ויזמות ורצתי איתה קדימה. אלו היו שנים טובות מאוד בבורסה כתוצאה מפריחת הנדל"ן, החברה הפכה לציבורית והחלה לבנות מאות יחידות דיור", היא נזכרת ומספרת, "מהר מאוד קודמתי להיות מספר 2 בחברה וצמחתי יחד איתה. החברה גדלה, השקיעה בחו"ל, בנתה מלונות בארץ ועשתה עסקאות מכל הסוגים. כך נדבקתי בעצם בחיידק הנדל"ן".
לאחר 22 שנה מוצלחות בתפקיד, גור עבדה במשך 4 שנים כעצמאית והבינה שמשהו חסר לה. "לא אהבתי להיות עצמאית. הבנתי שאני אוהבת להיות חלק ממסגרת ומערכת. אני אוהבת אנשים, את הדינמיקה, העשייה המשותפת בצוות ואת סיעור המוחות. בעיניי זה מפרה הדדית", היא משתפת.
בעקבות כך, לפני 5 שנים היא הגיעה לחברת אלמוגים החזקות, בה היא ממלאת את התפקיד מספר אחת בחברה – תפקיד המנכ"לית. "מדובר בחברה יוצאת דופן בניהול שלה. שני בעלי השליטה הם אנשים מאוד מיוחדים ואינטליגנטים, שיודעים איפה לתת את הבמה ואיפה להתערב. מערכת היחסים הדינמית הזו עובדת לנו נהדר, וב-5 השנים האחרונות התוצאות מדברות בעד עצמן", היא מספרת.
ואכן, ההצלחה ניכרת בשטח. "החברה גדלה, נכנסה לתחומי התחדשות עירונית, הרחיבה את מספר יחידות הדיור ממאות לאלפים, וגם מבחינת תוצאות כספיות הפכה למדווחת ציבורית והנפיקה מניות. ההון העצמי צמח פי עשר", היא מתארת ומדגישה, "העשייה מטעינה אותי כל יום באנרגיות חדשות. אני נורא אוהבת את מה שאני עושה ויש לי צוות נפלא - נבחרת חלומות".
מתפקידה הבכיר, היא קוראת לנשים נוספות להאמין בעצמן: "אני מקווה שעוד נשים רבות בענף יאמינו שהן יכולות להיות מספר אחת, ושגברים יתנו להן את הזדמנות, כי עולם בעלי החברות הוא עדיין עולם גברי. באישה מנהלת יש הרבה איכויות שאין בגברים, כמו אינטליגנציה רגשית ויחסי אנוש. המפתח זה אנשים, קשרים טובים ודיאלוג טוב".
היא שואפת להמשיך להצעיד את החברה קדימה. "טוב לי מאוד במקום בו אני נמצאת ואני שואפת להמשיך ולפתח את החברה. אני מרגישה שיש לי עוד המון מה לעשות, כשהמטרה היא לפתח אותה לעוד הישגים, ולהיות אחת מהחברות המובילות במשק. אני חושבת שיש לחברה את הפוטנציאל והיכולת, וזה האתגר שילווה אותי בשנים הבאות", היא מספרת.
את הזכייה בקטגוריית "אשת השנה" היא זוקפת גם לזכות השותפים שלה והצוות שמלווה אותה. "שמחתי מאוד על הזכייה. אני תמיד מופתעת כשאחרים רואים מבחוץ את ההצלחה, וזה מאוד משמח שיש לכך הכרה. חשוב לי לומר שההצלחה היא לא One man show. זה פרס אישי אבל יש אנשים רבים מסביב שעזרו לי כמו מנהלי החברה שנתנו לי את המנדט, ועד לצוות העובדים שלי שמהווים חלק גדול מההצלחה שלי".