מעבר עובדים לחברה מתחרה: האסור, המותר ואיך עושים את זה נכון?

תופעה שכיחה בהייטק הישראלי – חברות הפועלות באותו תחום עיסוק, פונות לעובדי חברה מתחרה בהצעות מפתות, כדי לגייס אותם לשורותיהן. לרוב, מדובר על עובדים מצטיינים בתפקידי מפתח שחשופים לסודות המסחריים הרגישים ביותר של המעסיק. עו"ד בן רוזנבלט, מומחה בדיני עבודה במשרד 'מיתר עורכי דין' מפרט מהו האינטרס הגובר? מה מותר ומה אסור לעובד לעשות? ומה הן האפשרויות בידי המעסיק?