איך לבחור מגשר/ת - ומה לבדוק לפני שנכנסים לתהליך הגישור

כיצד בוחרים מגשר/ת?
הגעתם של בני הזוג לחדר הגישור – לעיתים קרובות מתוך אי-שקט וסערת רגשות – מסמנת נקודת מפנה מכרעת בחייהם. בעוד צד אחד, עשוי להוביל בנחישות לפתרון של פירוד וגירושין, הצד השני, עשוי לדגול בהמשך המאמץ השיקומי במסגרת טיפול זוגי. תהא אשר תהא עמדת המוצא, מניסיוני, כאשר אחד הצדדים חש מיצוי, הרי שהאפשרות לכפות המשך התהליך הטיפולי הופכת לבלתי-רלוונטית. בשלב זה, ההכרה בצורך לשתף פעולה בהליך הפירוד והגירושין היא קריטית.

ההבנה המשותפת כי סיום הקשר צריך להתנהל בהסכמה, תוך שמירה על כבוד הדדי, הימנעות מהתדיינות משפטית ממושכת ומיותרת ובחיסכון ניכר בעלויות, מוליכה באופן טבעי לבחירה בהליך הגישור. הגישור, הנעשה בשיתוף פעולה מלא עם מגשר/ת ניטרלי/ת, מאפשר לצדדים להגיע להסכמות ראויות, בהגינות ובשקיפות, תוך ראייה רחבה של טובת המשפחה כולה, ובראש ובראשונה טובת הילדים.

אלא שכבר בשלב המקדמי, של בחירת זהות המגשר/ת, עולים קשיים ואי-הסכמות. השפעתם של גורמים חיצוניים, כגון ייעוץ בלתי-פורמלי מחברים ומכרים או אפילו הכוונה שאינה מקצועית, עלולה להוביל למשיכת חבל לכיוון מגשרים שונים. חששות לגיטימיים עולים סביב זהות המגשר/ת: האם קיימת היכרות מוקדמת? האם תתקיים הטיה לטובת אחד הצדדים? האם המגשר/ת תביע דעה שיפוטית לגבי ההתנהלות במערכת היחסים? על כן, להלן דגשים משמעותיים, המבוססים על ניסיון מקצועי של שלושה עשורים בתחום, לבחירת המגשר/ת:

דגשים משמעותיים לבחירת זהות המגשר/ת

1. מקצועיות והתמחות ספציפית:
המגשר/ת תהיה בעלת הכשרה מקצועית רחבה ומומחיות מוכחת בתחום הגישור. קיימת חשיבות יתרה לבחירת מגשר/ת שהתמחותה הינה דיני משפחה וירושה. מגשר/ת מקצועי/ת לא יקבל/תנהל הליך שאינו במסגרת מומחיותה. תחום זה הינו רב-ממדי וכולל סוגיות מורכבות בנושאי רכוש, חברות, נדל"ן, זכויות סוציאליות ופנסיוניות, כמו גם את הליבה – סוגיות הנוגעות לילדים. ניסיוני הענף מלמד כי גישורים רבים מחייבים ידע מעמיק במגוון תחומים. על כן, אנו מקפידים, במידת הצורך, להרחיב את הידע הנדרש ולהיעזר במומחים ייעודיים, כגון עורכי דין המתמחים במיסוי מקרקעין או רואי חשבון לשם עריכת איזון משאבים מדויק, בהתאם למורכבות התיק (למשל, במקרים של בעלי חברות הייטק, חברות הזנק או בעלי מקצועות חופשיים). לכל הליך גישור נדרשת התאמה פרסונלית, שתיתן מענה לצרכים הייחודיים ולנושאים העולים, כאשר שמירת טובת הילדים הקטינים היא נושא מרכזי, שיש לתת לו משקל מכריע.

2. וותק וניסיון מצטבר:
לוותק של המגשר/ת העוסק/ת בתחום הגישור המשפחתי נודעת חשיבות מכרעת. ככלל, יש לברר: "כמה שנים הינך עוסק/ת בגישור? מהו היקף הגישורים שנוהלו על ידך? ומהי התמחותך המדויקת בתחום?". וותק אינו רק מספר שנים, כי אם היכולת להתמודד עם מגוון רחב של תרחישים משפטיים ודינמיקות בינאישיות, שנרכשה לאורך זמן.

3. התאמה אישית (כימיה ואמון):
לאחר בדיקת ההתמקצעות והוותק, לשלב ההתאמה האישית – המכונה לעיתים "כימיה" – יש משקל מכריע להצלחת ההליך. זהו שלב קריטי המתחולל כבר בפגישת הפתיחה ומתעצם בפגישות האישיות הנפרדות. על אף המתח והחששות המובנים, הפגישה הראשונה היא ההזדמנות הבלתי-אמצעית לבחון האם הגעתם לכתובת הנכונה. אם אחד הצדדים אינו חש כי המגשר/ת הוא/היא הכתובת המתאימה עבורו, סביר להניח כי ההליך לא יצלח. מניסיוני כמגשרת בתחום מעל 27 שנים, אני רואה חשיבות עליונה בהתבוננות אמפתית במתגשרים, בהקשבה מלאה לסיפורם האישי והמשפחתי, ובחתירה בלתי-מתפשרת לסיוע לצדדים להגיע להסכמות, לשמור על שלמות המשפחה ברוח החדשה, ולהימנע ממלחמות. המלצתי היא: הקשיבו לתחושת הבטן. האם אתם חשים ביטחון? האם אתם חשים שאתם נמצאים בידיים מקצועיות ומהימנות, אשר טובת המשפחה עומדת לנגד עיניהן?

מאת שרון ענבר, עו"ד, מגשרת ומרצה, שרון ענבר, עו"ד

d&b – לדעת להחליט

***

כתבה שיווקית בחסות שרון ענבר, עו"ד; הכתבה נערכה על ידי מערכת Duns 100.