ניסיון? בעבודה בביטוח הלאומי לא צריך
בפנייה לאיתור מועמדים למילוי משרת מנכ"ל המוסד שהתפרסמה על ידי משרד הרווחה, ישנם חמישה סעיפים תחת הכותרת "תנאי סף וכישורים נדרשים". בסעיף החמישי והאחרון, מופיעה השורה: "רצויים ידע והבנה בנושאי ביטחון סוציאלי ושירותים חברתיים". רצויים - לא הכרחיים. חיים ריבלין בטור מיוחד לחדשות 2 באינטרנט
הצטרפו לדף הפייסבוק של חיים ריבלין
לא כך כשמדובר במנכ"ל המוסד לביטוח לאומי. בפנייה לאיתור מועמדים למילוי משרת מנכ"ל המוסד שמפרסם היום משרד הרווחה, ישנם חמישה סעיפים תחת הכותרת "תנאי סף וכישורים נדרשים". אחרי השכלה, ניסיון ניהולי ועוד, בסעיף החמישי והאחרון, מופיעה השורה: "רצויים ידע והבנה בנושאי ביטחון סוציאלי ושירותים חברתיים".
המוסד לביטוח לאומי הוא המועצה העליונה לביטחון חברתי. ממש כמו המועצה לביטחון לאומי, שם לעולם לא יוצב אדם ללא ניסיון מדיני ביטחוני עשיר, כך גם אסור להעמיד בראש המוסד לביטוח לאומי אדם שאינו מבין הבנה עמוקה בנושאים חברתיים.
משרד שהפך לגורם מבצע של מדיניות האוצר
די היה לראות השבוע בכנסת בדיון על מצוקת המשפחות לילדים עם נכויות קשות, את נציג האוצר מתבטא במונחים של גרעון אקטוארי, בבואו להסביר מדוע שמחה, שי, וכל אותם ילדים נכים שהוריהם באו להתחנן בשמם, אינם זכאים לקצבת שירותים מיוחדים שתאפשר להם לממן חלקית העסקת עובד זר.
כדי לתקן את העיוות הזה ועוד עשרות עיוותים נוספים בחוק הביטוח הלאומי, צריך מנכ"ל עם הבנה עמוקה בנושאים סוציאליים. כזה שיידע להיאבק בשם שמונה מאות אלף ילדים עניים, 700 אלף קשישים, ומאות אלפי נכים, שבעבורם הביטוח הלאומי הוא צינור החמצן העיקרי.







חדשות




= תגובה ללא תוכן
= תגובה עם תוכן


אתר זה פועל כחוק ברישיון
















