החלטת להפסיק ללבוש חזיה אבל יש מנהל או מנהלת שמעירים לך על זה ואפילו יכולים לאיים בפיטורים - האם זה חוקי? האם לבמעסיק יש זכות לקבוע קוד לבוש בעבודה? עו"ד לינוי גולדנר זהר, מומחית בדיני עבודה, ולי זהר, זמרת ופעילה חברתית, מתייחסות לסוגיה.
"מעסיק רשאי לקבוע קוד לבוש במקום העבודה. יש לא מעט חברות עסקיות שאוסרות פירסינג או מחייבות חולצת כפתורים בגוונים מסויימים כמו בנקים או קופות חולים, עובדי ציבור. הדברים הללו קיימים" אומרת עו"ד גולדנר, "הדרישה היא בסופו של דבר קוד הלבוש לא יהיה מפלה או בלתי סביר. זו שאלה של סבירות: האם החולצה היא לא חולצה שלא מתאימה למקום העבודה או מבזה את המקום והיא ייצוגית ועומדת בתנאים סבירים?"
צפו בקטע המלא מתוך "פאולה וליאון"