חברת ההסעות וענקית המוניות "אובר", פיטרה לאחרונה עשרים עובדים. ביניהם גם בכירים ובעלי עמדות השפעה, בעקבות חקירה פנימית שנערכה בחברה שחשפה מקרים מרובים ותלונות חוזרות על הטרדות מיניות, אפליה מגדרית וסקסיזם.

בראיון לערוץ CNBC, דוברת החברה ציינה שהחקירה נפתחה על רקע ריבוי התלונות בסטארט אפ התחבורה בהוראות המנכ"ל טראוויס קאלאניק. אובר מונה כיום כ-14,000 עובדים וממוקמת בסן פרנסיסקו שבארה"ב. על פי תוצאות החקירה, התברר כי 215 תלונות הוגשו ו-100 מהן אפילו לא טופלו.

זו לא הפעם הראשונה שהאווירה הסקסיסטית וחוסר הנכונות לטפל במקרים של הטרדה מינית באובר זוכה לכותרות. מוקדם יותר השנה, חשפה מהנדסת בחברה, סוזן פולר, על הכישלון בטיפול בהטרדות ובאפליה מגדרית בפוסט חושפני בבלוג הפרטי שלה.


מיד לאחר הפצת הידיעות על גל הפיטורים, צייצה פולר בחשבון הפייסבוק שלה התייחסות להכחשות החוזרות ממחלקת משאבי האנוש, שטענו כי מעולם לא היו בעיות של סקסיזם בין העובדים בחברה.

נציין, שאובר לא רק מצטיינת ביחס סקסיסטי כלפי העובדים שלה. אלא מתמודדת עם האשמות של חישובי שכר והעלמת טיפים לנהגים והפקעות של מחירי הנסיעה על סמך ביקוש ברגע נתון.