חריגה מנהלים, שיח פוגעני ואלימות פיזית מצד מפקדים: ממלא מקום נציב קבילות החיילים, תא"ל במיל' איתן דהן, הגיש היום (שלישי) לראש הממשלה ושר הביטחון בנימין נתניהו ולוועדת החוץ והביטחון של הכנסת דוח המסכם את תלונות החיילים לשנת 2018. בין המקרים הבולטים – קצין שסובב את ידו של פקודו וגרם לשבר, מפקד כיתה שהתבטא באופן גזעני ומפקד מחלקה שגרם לחייל להסיר את התחבושות מזרועותיו ולזחול על הפצעים.

שבר לחייל את היד – וקיבל הערה בלבד

אחת הדוגמאות הבולטות בדוח היא מקרה שבו חייל סדיר התלונן על כך שקצין ביחידה שבר את ידו והתבטא כלפיו באופן לא ראוי במהלך תרגיל חטיבתי. מבירור הקבילה עלה כי במסגרת הדמיית ניסיון חטיפה ניסה הקצין "לחטוף" את החייל, ולאחר שהאחרון סירב לבקשתו - עיקם הקצין את ידו וגרם לשבר.

לדברי הקצין, הוא נסחף בהתלהבותו לבצע את התרגיל והפסיק את מעשיו לאחר ששמע קול שבירה. מפקד הגדוד שבו התרחש האירוע מסר כי רק לאחר מספר חודשים התוודע למקרה ולעובדה שלא נערך לגביו תחקיר. עוד מסר המג"ד כי מהיכרותו תפקוד והתנהלות הקצין מצא לנכון להסתפק בהערה, ובהמשך אף החליט על קידומו.

טירונות כפיר נוב 14 (צילום: דובר צה"ל)
חיילים בטירונות, ארכיון | צילום: דובר צה"ל

מפקד החטיבה התייחס לאירוע ומסר כי מצא פגם חמור בהתנהלות הקצין, ובכך שחרג מהוראות הבטיחות ובא עם החייל במגע פיזי. עוד ציין המח"ט כי מצופה ממפקד לנהוג באיפוק. לדבריו, בכוונתו להעמיד את הקצין לדין משמעתי. כמו כן, מסר כי מצא פגם בהתנהלות גורמי הפיקוד בגדוד שלא ערכו תחקיר מעמיק, ועל כן מצא לנכון להעיר להם.

נציב קבילות החיילים התרשם אומנם כיתר הבכירים המעורבים באירוע שהקצין פעל ללא כוונת זדון, אך יחד עם זאת המליץ שהמקרה יתועד בתיקו האישי. כך, מידע זה יונח בפני מקבלי ההחלטות שיקיימו דיונים בעניינו בעתיד. בנוגע להתנהלות המפקדים הסתפק הנציב הפיקודיים שנקט המח"ט, שהעיר לגורמי הפיקוד בגדוד על אופן ההתנהלות.

מפקד מול חיילים בשטח (צילום: דובר צה"ל)
חיילי צה"ל, ארכיון | צילום: דובר צה"ל

"אתיופים תחייכו, שיראו אתכם בחושך"

דוגמה מסוג אחר היא בקבילה שבה טען חייל ממוצא אתיופי כי מפקד הכיתה שלו התבטא באופן פוגעני וגזעני, באומרו: "כל האתיופים תחייכו כדי שיראו אתכם בחושך". מבירור הקבילה עלה כי מפקד הכיתה אכן התבטא באופן שיוחס לו במהלך מסדר ערב.

מפקד הגדוד שבדק את המקרה ציין כי הוא רואה בחומרה את התנהלות המפקד על אף שלא הייתה לו כוונה להשפיל את החייל. המג"ד העיר למ"כ על אופן התנהלותו ומצא לנכון להעמידו לדין משמעתי. בנוסף, ציין המג"ד כי ערך שיחה לכלל החיילים שבמסגרתה הוצגו פרטי המקרה כדי למנוע הישנות מקרים דומים בעתיד.

אימון לש"ב הנדסה קרבית (צילום: שולי דובינר)
חיילים באימון לש"ב, ארכיון | צילום: שולי דובינר

העונש על פנייה לחובש ללא אישור – זחילה על הפצעים

במקרה חמור נוסף, התלונן חייל על נוקשות יתרה, אי-התחשבות במצבו הרפואי והתבטאויות פוגעניות כלפיו מצד מפקד המחלקה שלו. זאת, לאחר שמפקדו הכריח אותו להוריד את התחבושות שהונחו על ידיו - ולזחול על הפצעים.  חיילים נוספים ביחידה אישרו את הטענות והעידו גם הם על נוקשות יתרה מצד המפקד הישיר של החייל כלפיו. החיילים אף ציינו שהם חוששים לפנות למפקד בנושאי רפואה.

המפקד הישיר של החייל שלל את הטענה כי התנכל לחייל, ומסר כי עשה ככל יכולתו על מנת שהחייל יצליח לסיים את מסלול ההכשרה. לדבריו, במהלך תרגיל זחילה בשבוע שדאות נפצע החייל בידו וברגליו, ועל כן פונה לחובש. מאחר שהחייל פנה מספר פעמים לחובש ללא אישורו, הנחה את החייל להוריד את תחבושותיו ודרש ממנו לזחול בשטח. במסגרת עדותו הביע המפקד הישיר חרטה על התנהלותו באירוע וציין כי החלטתו הייתה שגויה.

חיילים. אילוסטרציה (צילום: דובר צה"ל)
אימון צה"ל, ארכיון | צילום: דובר צה"ל

בתגובה לאירוע מסר מפקד הגדוד כי המפקד חרג באופן חמור מהנורמות הפיקודיות המצופות ממנו. בנוסף, שלל המג"ד את הטענה כי התעלם מהאירוע, וציין שערך למפקד שיחת אזהרה שבמסגרתה הובהר לו כי אם מקרה דומה יישנה - הוא יודח מתפקידו.

נציב הקבילות מצא פגמים חמורים בהתנהלות המפקד במספר אירועים נוספים שבהם הנחה את פקודיו לקבל את אישורו טרם פנייתם לגורמי הרפואה. "הגם שלא ניתן להתעלם מהשקעתו של המפקד ומדרישתו למצוינות תוך חניכה ומתן דוגמה אישית, הרי שהוא נהג בנוקשות יתרה ולא ברגישות הנדרשת", נכתב בדוח. לאור זאת, החליט הנציב להעיר בחומרה למפקד והמליץ לתייק הערה זו בתיקו האישי.

אתגר חדש בצה"ל – שיח פוגעני בוואטסאפ

לפי הדוח, בשנה האחרונה עסקה הנציבות לא מעט בשיח הפיקודי - הן הישיר והן באמצעות הרשתות החברתיות והטלפון החכם. אחת הדוגמאות המעידות על המגמה היא מקרה שבו מפקדיו של חייל הפרו את זכותו לסודיות רפואית והתבטאו באופן מזלזל בקבוצת וואטסאפ שבה חברים גורמי פיקוד נוספים ביחידה.

חייל מסמס (צילום: רועי ברקוביץ)
אילוסטרציה | צילום: רועי ברקוביץ

המקרה אירע לאחר שהחייל שלח למפקדו את אישור ימי מחלה שקיבל, והמפקד הפיץ את המסמך בקבוצת וואטסאפ הכוללת את יתר המפקדים. בעקבות שיתוף המסמך התעורר שיח הנוגע לקבלת ימי מחלה כדי להימנע מהשתתפות בתורנויות, ובמסגרתו התבטאו חברי הקבוצה באופן מזלזל ובלתי הולם.

לאחר זמן קצר, כשנודע למפקד נוסף ביחידה כי תוכן השיחה הועבר לחייל, הוא שלח הודעה בקבוצה, ובה הודיע שהוא מאוכזב מכך שתוכן השיחה שהיה מיועד למפקדים בלבד, הועבר לחיילי היחידה. בעקבות המקרה, מפקד היחידה מצא לנכון להעמיד לדין משמעתי את המפקדים.