החל ממחר (שני, 1.8.22) ייכנסו לתוקף תקנות חדשות המפחיתות את הסכומים שהחוק מתיר לשלם במזומן. מדובר על הגבלה של סכומים בין אנשים פרטיים לעסקים, בין עסקים לעסקים וכן בין אדם שאינו עוסק לבין אדם אחר שאינו עוסק. החוק לצמצום השימוש במזומן אוסר להשתמש במזומן בעסקאות שונות, מעל לסכומים שונים, ואם עוברים עליו – גם נותן התשלום וגם המקבל הם עבריינים, והם מסתכנים בקנסות כבדים עד מאסר של שלוש שנים. ביקשנו מרו"ח אורי עזרא, שותף במשרד קופרברג, עזרא ושות' מאליוט גלובל ישראל, לעשות סדר בנושא:
כמה כסף אפשר לשלם במסגרת החוק לצמצום השימוש במזומן?
אם העסקה היא בין עסקים או אם אחד הצדדים הוא עוסק:
- עוסקים לא יקבלו במסגרת עסקה, הלוואה, שכר עבודה או תרומה – יותר מ-11,000 שקלים. מיום 1.8.22 יופחת סכום זה ל-6,000 שקלים.
- עסק לא יקבל תשלום במזומן מתייר, במסגרת עסקו, בעסקה בסכום של יותר מ-55,000 שקלים. מיום 1.8.22 יופחת סכום זה ל-40,000 שקלים.
- עסק לא ייתן ולא יקבל תשלום במזומן כשכר עבודה, כתרומה, או כהלוואה בסכום העולה על 11,000 שקלים, למעט הלוואה הניתנת מגוף פיננסי מפוקח.
- עוסקים הנותנים או מקבלים תשלום במזומן כמתנה בסכום העולה על 50,000 שקלים – מיום 1.8.22 יופחת סכום זה ל-15,000 שקלים.
אם מדובר בעסקה בין שני אנשים פרטיים:
- בעסקה בין שני אנשים פרטיים ניתן לקבל או לשלם עד 50,000 שקלים. מיום 1.8.22 יופחת סכום זה ל-15,000 שקלים, למעט עסקת רכישת רכב, אשר מותר לבצעה במזומן בסכום של עד 50,000 שקלים.
- בהלוואה או תרומה היה אפשר לשלם עד היום לשלם לא יותר מ-11,000 שקלים. מיום 1.8.22 יופחת סכום זה ל-6,000 שקלים בלבד.
מה קורה אם סכום העסקה עולה על 6,000?
אם סכום העסקה המתבצעת עם עסק גבוה מ-6,000 שקלים, ניתן לבצע את התשלום במזומן בשיעור של עד 10% משווי העסקה. כך, לדוגמה, על עסקה של 30,000 שקלים ניתן לשלם רק 3,000 שקלים במזומן (הנמוך מבין 6,000 שקלים לבין 10% מסכום העסקה).
האם מותר לי לקבל צ'ק פתוח?
ניתן לקבל או לתת צ'ק בכל סכום – בתנאי ששמות מקבלי התשלום כתוב על הצ'ק; קרי, אסור לתת צ'ק פתוח (ללא שם). ההגבלות הן על צ'ק בעבור עסקה, שכר עבודה, תרומה, הלוואה, מתנה. עוסקים יכולים להסב את הצ'ק על שמו של אחר (או לקבל צ'ק מוסב) רק אם שמם ומספר הזהות של המסיבים כתובים בגב הצ'ק. כמו כן, עוסקים יתעדו את אמצעי התשלום או התקבול שבאמצעותם שילמו תשלום או קיבלו תקבול.
מה הקנס לעוברים על החוק?
החל מאוגוסט 2022 הקנסות המנהליים ייקבעו לפי הסולם הזה:
- מי שמקבל תשלום במזומן בעבור שכר עבודה בסכום של מ-6,000 שקלים ועד 8,500 שקלים, יעמוד שיעור הקנס המנהלי על 5%.
- אם התשלום במזומן, בצ'ק או בצ'ק מוסב הוא עד 25,000 שקלים, יעמוד שיעור הקנס המנהלי על 10% מגובה הצ'ק.
- אם התשלום במזומן, בצ'ק או בצ'ק מוסב הוא מ-25,000 שקלים עד 50,000 שקלים, יעמוד שיעור הקנס המנהלי על 15%.
- אם התשלום במזומן, בצ'ק או בצ'ק מוסב גבוה מ-50,000 שקלים, יעמוד שיעור הקנס המנהלי על 25%.
עוד נקבעו קנסות מוגדלים אם יהיו עבירות חוזרות בטווח של שנתיים מהעבירה הקודמת.
מה קורה למי שבחדלות פירעון?
בשנים האחרונות ניתן להבחין יותר ויותר במגמת הפחתה בשימוש במזומן, אך ככל הנראה הוא יישאר עוד שנים רבות. עם זאת, הפחתת הסכומים המותרים עלולה לפגוע באנשים בחדלות פירעון ובהליכי הוצאה לפועל, הואיל ואינם יכולים להפקיד את המשכורת שלהם לחשבון הבנק, מאחר שהם חייבים כספים רבים, והבנק לא ייתן להם למשוך כספים אף לצורך מחייתם. לכן אנשים אלו מבקשים מהמעסיקים שלהם לקבל את כספם במזומן וכך להתנהל עם המזומן לצורך המחיה והקיום שלהם.