תגובות (17 תגובות ב-11 דיונים)
11. כל כך נכון ומדויק!!
אני אם לאחת מקסימה ועוד אחד שבדרך וכשחיפשתי עבודה בין לבין עיקמו פרצופים ( מעסיקים פוטנציאליים) ואחרי שנכנסתי שוב להריון הפכתי למוקצה - במיוחד בחברות כוח אדם. וכן גם אני אקדמאית....
18/07/12 | 20:08
10. אמא במשרה מחאה
אני אמא ל3 ילדים 6,5,4
שמאוד רוצה לקום ולצאת לעולם הגדול עם הרבה מחשבות חששות ואפילו נסיון אחד הבנתי שזה לא יעבוד אצלי בשלב הזה אז כן ברוב שעות היום אני עם טייץ וקוקו מרושל עם ימים טובים ופחות טובים ובסהכ שמחה ומאושרת להיות אמא לילדים שמחים ומאושרים
18/07/12 | 16:16
9. זה הילד המסכן שלה שישלם את המחיר
אין לי שום סימפטיה ל"מחיר" שתשלם הגברת, אלא על המחיר שהיא תכפה על הילד שלה אם תחליט לחזור למשרה מלאה, תוותר על ההנקה ותשכור עם הכסף שלה צי של מטפלים ועוזרים. הגיע הזמן שאמהות תתחלנה לעשות חישובי תועלת לילדים שהן רוצות להביא לעולם ולא רק חישובי תועלת אנוכית עצמית, וזה לא קשור בכלל לנושא פמיניזם או לא. הייתי מצפה מאשה שבוחרת בקריירה מלאה שתוותר על לעשות ילדים אומללים - זה יהיה כבוד לפמיניזם וזה יוכחי שאשה היא לא רחם להוליד פר הגדרה וכי היא יכולה למצוא דרך לחיים מספקים על פי יתר כשרונותיה
18/07/12 | 15:10
להפוך לאמא זה צורך קיומי אצל רוב הנשים
קרייריסטיות או לא...
18/07/12 | 16:20
8. boring!!!!!
פמיניזם תלוש
18/07/12 | 14:05
7. קראתי, הבנתי, ובכל זאת
אני לא מסכימה. ההד התקשורתי הוא חיובי ואם יש סיכוי הקטן שבקטנים שהמינוי הזה יפתח דלתות ויפרוץ את תקרת הזכוכית גם לנשים אחרות, דיינו. בעלי תפקידים בכירים בחברות אחרות שרואים את הסיקור החיובי ויחליטו גם הם לעשות מעשה הוא מצב אפשרי בהחלט
18/07/12 | 13:57
6. מה כל כך לא הגיוני, זה באמת לא כזה חכם
וכן, אני אישה.
18/07/12 | 13:40
אבל היר כן עובדת בחופשת הלידה
במקרה שלה זה נראה לה נכון לקריירה שלה.
וכל הכבוד לה על הבחירה החופשית.
כל אישה יכולה לעשות את הבחירות שלה בית או קריירה.
זה פמיניזם אמיתי
18/07/12 | 14:14
5. בכל מקרה..
בכל מקרה אנחנו האמהות נותרות עם רגשות אשם או תחושת החמצה לכל החיים, בין אם בחרנו בקריירה זוהרת ובין אם נתקענו עם הטרנינג לטובת השניצל והפתיתים. אני רואה ילדים להורים "קרייריסטים" המתארחים אצלי בבית הצמאים לאהבה ותשומת לב, ולעומת זאת , אני מרגישה החמצה על שלא המשכתי לתואר שני ולא מימשתי את כל היכולות המקצועיות שלי. כנראה כשאמרו "ברוך שלא עשני אישה" התכוונו לזה..
18/07/12 | 13:28
מסכימה איתך לחלוטין
אני אמא ל-2 אוטוטו ל-3. החלטתי לוותר על קריירה בשביל הילדים למרות שאני אקדמאית ולפני הלידות הייתי על מסלול קריירה ישיר.
מצד אחד אני שלמה עם זה שלילדים שלי יש אמא בבית שזמינה עבורם תמיד ומטפלת בהם בשיא החום והאהבה והסבלנות. אבל מצד שני אני לא יכולה להימנע לפעמים מהתחושה שיכולתי להשיג משהו נוסף מלבד להיות אמא של/רעיה של...
אכן לא קל להיות אישה
18/07/12 | 16:18
4. כתבה מעולה ונכונה
18/07/12 | 13:23
3. חלאס!!!
פמיניסטיות, אתן צריכות להפנים את זה שרק נשים יכולות ללדת, וכדי שהאנושות תשרוד, נשים צריכות ללדת. אין אופציה אחרת. ומה לעשות? כשאישה בהריון קשה לה יותר לעבוד, והלידה וההתאוששות ממנה לוקחים זמן! זה לא אומר שנשים פחות חכמות או מוצלחות מגברים, אבל כדי שהאנושות תמשיך לשגשג נשים צריכות ללדת גם אם זה בא על חשבון הקריירה.
18/07/12 | 12:51
LIKE : )
18/07/12 | 13:35
לייק
18/07/12 | 14:45
אהבתי אהבתי
אני איתך!!!זה נהיה מזעזע!!! העניין הוא שהקידמה ויוקר המחייה מאלצים את הנשים לצאת לעבוד מה שמשאיר זמן מועט עם הילדים ובעצם אנחנו לא ממש מגדלים אותם.אז מה עשינו פה לעזאזל? או לחלופין לאט לאט יורידו את כמות הילדים עד שבסוף בישראל יהיה במשפחה ממוצעת ילד אחד! אבוי לנו
02/10/12 | 20:14
2. זה לא מחווה אנושית מרגשת
זה החלטה עסקית הזויה של קברניטי ספינה טובעת
18/07/12 | 11:07
1. לא הבנתי בדיוק על מה את מתלוננת
אני עובדת בהייטק, בצוות שלי אנחנו 3 מהנדסות. אני ועוד אחת אמהות לילדים קטנים. השלישית רווקה.
אם יש נסיעות לחו"ל להציג את המוצר אז מי משלושתנו תיסע? ניחוש אחד... אם יש שיחות בשעות מאוחרות, צריך להישאר לסיים משהו דחוף- בשלב מסוים האימהות נושרות הביתה והרווקה נשארת לסיים.
לאחרונה אחת מהצוות קודמה להיות מהנדסת בכירה. נחשי מי זו הייתה?
מעטות הנשים שיכולות לתפקד באופן שווה לגבר למרות היותן אמהות, אני מורידה בפניהן את הכובע. אבל העובדה היא שזה לא בא רק מצד החברה והסטריאוטיפ, אלא מצד האימהות עצמן. אני מעדיפה לצאת בזמן להוציא מהגן ולבלות קצת עם הילדים אחר הצהריים, אפילו שזה בא על חשבון פיתוח הקריירה.
18/07/12 | 10:24