תגובות (5 תגובות ב-5 דיונים)
5. חלב סויה זה באמת מוגזם, אבל קפה ללא קופאין ותה ירוק לדעתי בתור
איש דור Y, שזה דור בעל מודעות תזונתית, הם שני מוצרים שחובה שיהיו בכל מטבחון של החברה, גם הבסיסית והקטנה ביותר, זה משהו סטנדרטי ובסיסי, וכשמבקשים מהדור הקודם, הלא מודע לתזונה, את נוכחות המוצרים האלה, אז הדור הקודם מסתכל על זה בפליאה ובבורות כאילו זה פינוק, במקום לראות בהם מוצרים שהם רגילים לחלוטין.
15/08/17 | 09:42
4. נכון מאוד!
שכר של ניצול, שעות ארוכות, תשכחו מזה, תחפשו, אין מה לתת ולהשקיע, כולם מחפשים לשלם כמה שפחות, אלה שהם ככה, שיחפשו, בכל אופן כשעובדים יסרבו לשכר נמוך ושעות מרובות, מעסיקים יתקעו עם עובדים לא מיומנים, כי הטובים יסרבו להצעות כאלה, ותשכחו ממרכזי הערכה, לא הולכת בכלל להצעות עבודה עם מרכזי הערכה, ולא יותר מ-2 ראיונות, נכון מאוד! עדיף להרוויח סכום סביר ללא הרבה שעות עבודה, מאשר הרבה שעות עבודה עם שכר ניצול, ודורשים ממך הרבה מטלות, אילה שיש להם יותר מדיי דרישות ומטלות שיחפשו, שילמדו לפצל משרות.
14/08/17 | 01:14
3. בקיצור, אתם לא מפנקים להם את הישבן ומתנהגים כאילו אתם עובדים אצלם.
13/08/17 | 19:41
2. הכל שטויות, תשלמו שכר הוגן!
אל תביאו לו חלב ואל תביאו שי לחג. תנו לנץי. משכורת הוגן כבר מהחודש השלישי, אני אקנה לעצמי חלב וכו. מעסיקים מנסים לעשות הכל העיקר לא לשלם כמו שצריך. מה שמשאיר אנשים טובים זה קודם שכר, אחר כך כל השטויות זה בונוס .
13/08/17 | 16:37
1. כל הנסיונות לאפיין דורות פאתטי
כולם רוצים הערכה בעבודה וכמובן שכר הוגן , אתגרים מקצועיים ומנהלים לא מנוכרים.אין הבדלים מהותיים בין הדורות. ההבדל דווקא אצל המעסיק עד כמה מוכנים להתגמש ביחס לעובדים
13/08/17 | 14:40