תגובות (8 תגובות ב-7 דיונים)
7. ממתי אוניברסיטת חיפה מחלקת תארי הנדסה ?!
עוד סיפורי מהקובץ ה....
12/07/19 | 10:00
6. אתה לא לוקח אדם לעבוד ורב הזמן הוא לא מגיע לעבודה מסיבות אישיות ומשפחתיות
11/07/19 | 22:38
5. אימא צריכה להיות בבית ולא לעבוד הרבה שעות מחוץ לבית
11/07/19 | 22:31
4. פשוט מאוד לא לגייס נשים נ ק ו ד ה
העולם היה כאן לפניכם גברות, אף אחד לא חייב לכן כ ל ו ם!!!
11/07/19 | 16:28
3. בתכלס - צודקים. מה הקטע?
במהלך ההורות שלי עבדתי בבית, בשעות שהתאימו לי ולילדים שלי. הורות טובה לא יכולה להתקיים בצורה אחרת, אלא אם יש כוח גיבוי (סבא/סבתא/עזרה מקצועית). הניסיון להתעלם מכך מביא למצב של "הגננת המתעללת". הורים שמוסרים את ילדיהם לזרים מגיל אפס כדי לעמוד בדרישות בלתי אפשריות של מקומות עבודה. אז כן, צריך להחליט - לגדל ילד או לעבוד במשרה מלאה.
11/07/19 | 12:07
2. מה מצפים ממדינת עולם שלישי
מה מצפים ממדינת עולם שלישי כמו שלנו??
תוציאו גם את הגברים לחופשות לידה וכך נמעסיקים ידעו שאין אפשרות להפלייה!!כי במוקדם או במאוחר כל עובד, בין אם זה גבר או אישה יצא לחופשת הריון! זהו פה תגמר ההפליה.
כולם רק ירוויחו מזה
11/07/19 | 11:24
הורות נמשכת הרבה מעבר ל"חופשת לידה".
אז אכן, או שכולם יעבדו כמו הורים (ומי שלא הורה ילך לטייל עם הכלב שלו), או שתהיה חלוקה להורים ולא-הורים. אין אפשרות אחרת.
11/07/19 | 12:08
1. מעסיק הוא לא אירגון וולונטרי .עסק צריך להיות יעיל.לא פייר להפיל את הכל על המעסיק.אם המדינה באמת רוצה בטובת ה"מופלות" אז שתדאג לפיצוי הולם על ההעסקה
11/07/19 | 11:01