תגובות (3 תגובות ב-3 דיונים)
3. משיח בא
סוף סוף. משהו נורמלי במדינה הזו...
30/01/16 | 20:51
2. בושה
שהחוק הזה לא עובר כבר
די לניצול!
29/01/16 | 21:16
1. לא ברור מה הבעיה
הרי בכל מקרה לכל עובד מגיעים ימי חופש ומחלה- המעסיק לא מוציא מכיסו כסף זו זכות של העובד. מה עדיף, שהאב הטרי יודיע שהוא חולה במשך 8 ימים?! ומה עושים אותם ״מעסיקים קטנים״ אם מי שעובדת אצלם היא דווקא האם שלה מגיעה חופשת לידה על פי חוק? לידה לא באה בהפתעה והמעסיק מוזמן להיערך בהתאם. זכותו של עובד לקחת ימי מחלה וימי חופשה, אף אחד לא נותן לו מתנה. הייתי מתביישת לעבוד אצל מעסיק שמתנגד להצעה כזו!
28/01/16 | 12:00