תגובות (51 תגובות ב-37 דיונים)
37. התגובות פה מפספסות את העניין...
החברה היא פרטית ויכולה לעשות מה שהיא רוצה - הבעיה היא למה יש לעובדים רק 12 ימי חופשה שנה בעוד שלילדים יש יותר? צריך לתת לעובדים יותר ימי חופשה בחוק ולא להסתמך על כך שמקום העבודה יאפשר להביא את הילדים - אבל בישראל כישראל תמיד האזרח הקטן נדפק. בלי קשר מכתב מגעיל בעיניי - אפשר אפילו לעשות יום מרוכז שבו מביאים ילדים, אפילו יום אחד יכול לעזור להורים באוגוסט שכבר אין קייטנות ולסבא/סבתא נשבר
15/07/19 | 18:23
36. צודקים בהחלט
א. זה מקום עבודה ולא קייטנה.
ב. אין ביטוח על הילדים.
מנסים למצוא את הרע בכל דבר גם כשהוא טוב
11/07/19 | 17:05
35. הפניקס חברה עם תרבות פנים ארגונית קשוחה וחסרת טאקט
עבדתי שם לפני מספר שנים, לעולם לא אחזור
11/07/19 | 09:55
34. צודקים בהחלט
אני רוצה לקבל שירות בלי הסחות דעת ובלי רעש
11/07/19 | 06:38
33. לא חדש. האימייל הזה נשלח כבר עשור כמעט לכל העובדים
11/07/19 | 06:26
32. מקום עבודה
צודקים בגדול
11/07/19 | 06:17
31. ילדים
צודקים וצודקים מאוד. מקום העבודה זה לא קייטנה ולא בייביסיטר מפריע ,רועש
11/07/19 | 06:16
30. כל שנה החופש הגדול מגיע בהפתעה! מעדיפים להתבכיין מאשר להתארגן מראש
כל חופש גדול אותו הסיפור. אני מתקשה להבין מה הבעיה לדאוג מראש למסגרת לילדים? כל שנה יש חופש באותם התאריכים אז איך זה תופס אתכם בהפתעה? יש ילדים, יש אחריות, תדאגו להם ולזה מראש. מקום עבודה אינו גן משחקים וילדים מאבדים את הסבלנות מהר מאוד ואז ההורה מאבד את הריכוז בעבודתו, ויתר העובדים מושפעים מכך גם.
11/07/19 | 06:13
29. חברת פניקס יכולה לארגן קייטנות לילדי העובדים, לסבסד אותן, כמו שנהוג בחברות רבות ולכולם יהיה טוב
גם החברה תרוויח עובדים מרוצים וגם ההורים יהיו שקטים ופנוים לעבודה....
11/07/19 | 06:11
28. זו לא קייטנה, מה לא בסדר בבקשת החברה?
כל הזמן רק מחפשים להטיל אחריות על אנשים אחרים.
זו חברה עסקית וילדים מפריעים להורים ולשאר העובדים.
11/07/19 | 06:04
27. הפניקס זו חברה עסקית.
11/07/19 | 06:00
26. צודקים.אצלנו פעם נקטעה לילד אצבע
במכונה שהייתה במשרד.לא היה ביטוח.לפני מספר שנים .מאז חל איסור.יתרה מכך.אין אפשרות לעבוד .בטח לא בחברה שנותנת שרות .לשם כך יש חופש .
11/07/19 | 05:55
25. תכל'ס צודקים - זו עבודה ולא קייטנה
11/07/19 | 05:28
24. אחת החברות המגעילות שיצא לי לעבוד בה. לא מפתיעה
ההנחיה בכלל.
11/07/19 | 05:23
23. החברה צודקת לגמרי!
לכל מקום עבודה צריך לאסור להביא את הילדים. זאת עבודה למען נשם, לא קייטנה.
מורידה כובע בפני החברה הזאת. אין מילים עד כמה הם צודקים!!!!
11/07/19 | 05:06
22. מעתה בא לי להיות לקוח הפניקס
ככה מתנהלים עם עובדים בחברה עם מערך שירות לקוחות. יישר כוח.
11/07/19 | 04:35
21. עם כל הפינוקים שעובדי הפניקס מקבלים כל שני
וחמישי, הם יכולים לעשות מאמץ למען החברה.
מעבר לזה שזו בקשה לגיטימית.
וכן יש לי ילדים, אבל אני לא עובדת במקום כזה גדול שזה יכול להוות מטרד עבורי.
אה וביטוח, חברים צריך ביטוח!
11/07/19 | 04:09
20. צודקים מה זה גן ילדים באים לעבוד
11/07/19 | 02:50
19. מי צריך את החברה הזאת בכלל
הפניקס...ירדתם מהפסים לגמרי.מקום העבודה הוא משהו שמוגדר כמשפחה השניה ולפעמים הראשונה את כחברה שמנהליה מביישים את כל אמות המוסר והצדק לא תתקיימי אם תמשיכימבדרךצהזאת.אני מנתק כל קשר איתך ואני מציע שמנהלייך יוציאו בזריזות מכתב התנצלות מהמעלה הראשונה.ביזיון!!!כמה רשעות ומכוערו !!!
11/07/19 | 01:52
18. טוב מאוד! נמאס כבר מכל ההורים שמביאים את הילדים לעבודה
זה לא קייטנה.
בעבודה עובדים, לא עושים בייביסיטר.
11/07/19 | 01:52
17. מגעילים
אנמ עבדתי בחברה שדאגו לידלין הביאו מפעילים עבורם
כריכים ממתקים שתיה.
הילדים ווהורים הרגישו שהיברה היא בית לכולם ולא עבדים.
תתביישו.
יש לכם אפשרות לתקן
11/07/19 | 01:35
16. עבירת משמעת?
טוב נו מה חדש? דרקטוריונים של חברות שכאלה היו מאז ומתמיד מלאים בזבל אנושי
11/07/19 | 01:35
15. צודקים 200% ככה צריך
11/07/19 | 00:52
14. התנהגות מכוערת ואנוכית של חברת הביטוח!
11/07/19 | 00:33
ממש לא
מקום עבודה אינו מגרש משחקים, לא ייתכן שעובדים יתקשו להתרכז ולדבר הטלפון בכלל ילדים צורחים למשחקים בחדרים ובמסגרונות ( מנסיןן(.
11/07/19 | 06:27
צודקים שם
הור
11/07/19 | 08:16
צודקים לחלוטין
זה גם היה אנוכי כשהם לא עזרו לך לעשות אותם, הבאת ילדים תראי באחריות, בדיחה. זו חברה עסקית ואין שום סיבה שהם ישאו בנטל ואחריות הילדים בשעות העבודה.
11/07/19 | 08:17
13. מילא האיסור. הסגנון חסר הרגישות הוא מה שיותר צורם פה
אפשר לבוא לקראת העובדים
בטח כזו חברה גדולה
הרי לא מדובר במשהו קבוע
עובד שמביא את הילד כנראה באמת במצוקה למצא סידור
11/07/19 | 00:29
12. צודקים בחברה
11/07/19 | 00:26
11. ילדים לעבודה
בוקר טוב.האיסור להביא ילדים לעבודה קיים בהרבה חברות ובצדק!!!הם לא מבוטחים.
11/07/19 | 00:19
אז שיעשו ביטוח לילדי העובדים.
טובת הילדים ורווחת העובדים, היא טובת החברה.
11/07/19 | 05:10
10. איכס על המעביד שהוגה רעיון כזה
איכס איכס איכס
ולמגיבים ההזויים כנראה ילדים אין לכם
11/07/19 | 00:12
כפיים ושאפו ענק למעביד שעשה מזה איסור רשמי
ילדים צריכים להיות בקייטנה, לא בעבודה של ההורים.
ההורים לא מקבלים משכורת על לשעשע את הילדים שלהם ומקום עבודה הוא לא אטרקציה.
11/07/19 | 01:54
9. הם צודקים תכלס. זה קשה לעבוד ברעש של ילדים.
11/07/19 | 00:11
גם ברעש של טפשים
אף אחד לא מעיר לך
11/07/19 | 05:35
8. חברה רעה לעובדים ולמבוטחים
חברה רעה
מוציאים את הנשמה לעובדים ולמבוטחים
בחיים אבל בחיים לא אקנה החברה כזו פוליסה
המחיר הוא לא הכל
11/07/19 | 00:00
אל.תביאי מליון ילדים ואם הבאת תדאגי להם אחרים לא צריכים לסבול!
11/07/19 | 01:07
7. בחברה כזו אני לא רוצה לעבוד ולא להיות לקוחה שלהם
חברה שלא יודעת לתת לעובד שילוב בין בית ועבודה ולא מארגנת קייטנות מסובסדות לא ראויה לאמון הציבור והעובדים
10/07/19 | 23:48
הגזמתי קצת לא?
צודקים כי זה ממש מעצבן ומרעיש ותכלס זה לא פתרון הולם.
11/07/19 | 06:29
6. צודקים! מה אתם רוצים?
10/07/19 | 23:32
5. צודקים!!! בתור נציגה טלפוני זה קשה יש כ"כ הרבה רעש בגללם הילדים!
10/07/19 | 23:27
וואו
את/ה בטוח לא הורה!!!
11/07/19 | 00:04
צודקים בחברה
מה זה משנה אם הוא הורה או לא, בחרת להביא ילדים תשאי באחריות ואל תפילי את זה על החברה המעסיקה אותך. לא ייתכן שכל יום הורה אחר יביא את הילדים שלו כל העבודה משתבשת!
11/07/19 | 08:18
צודקת
11/07/19 | 01:05
4. לגיטימי
10/07/19 | 23:27
3. צודקים בפניקס. מה זה קייטנה. לילדים. יופי.
10/07/19 | 23:19
2. הבאתם ילדים תדאגו להם לא מעניין אותי איך
10/07/19 | 23:03
אין לך ילדים, נכון?
11/07/19 | 05:34
1. מצד אחד זה נורא מעיק שאנשים מביאים את הילדים למשרד
מצד שני, לאנשים אין ברירה
חברה חכמה עןשה קייטנות לילדי העובדים.
חברה מגעילה ונצלנית הופכת את זה לעבירות משמעת.
שמחה שאני לא לקוחה שלהם.
10/07/19 | 23:03
יש קייטנה של החופש הגדול בבתי ספר עם צוות נהדר ובעלות
של כ 300 ש״ח עד אחת וחצי וקצת יותר עד ארבע. אני לא נגד הבאת ילדים לעבודה אגב.
11/07/19 | 01:04
הבעיה שהקייטנות האלו מסתיימות בסוף יולי ואז
ואז לכי תחפשי את עצמך, בלי קשר לעלות שזה יוצא עבור ילד אחד אם את לוקחת עוד כמה מחזורים. אבל הקייטנות הן לא הבעיה או האיסור (שממש מגעיל בעיניי), הבעיה היא שלרוב המשק יש רק 12 ימי חופש בשנה בעוד לילדים יש הרבה יותר - אז מדינה ממש חכמה הייתה מבינה שהיא חייבת לעגן בחוק עוד ימי חופשה לעובדים, או לפחות לא לעודד ילודה בטירוף כאילו אין מחר (וכן יש לי ילדים אהובים משלי בבית), אבל אנחנו חיים במדינת עולם שלישי שחושבת שהיא מערבית וזו הבעיה!
מסכנים ההורים שצריכים לקבל מכתב כזה ממעסיק, זה מאוד פוגע - למרות שאני מבינה את הרעש והבלגן וכו' וכו'
15/07/19 | 18:17