תגובות (6 תגובות ב-5 דיונים)
5. אם העובדים שלך לא אוהבים אותך, אתה מנהל ח.ר.א
את זו הדייסה את בשלת בעצמך, את אדם בוגר, התמודדי...
25/05/18 | 12:35
4. אני שאלה
איך קשור התעמרות בעבודה לחשבי שכר? באיזה שלב חשב השכר מתערב בעניין הזה?
24/05/18 | 17:10
אני תשובה
חשבות שכר כיום היא תחום שבמידה רבה מרכז את כל מה שנוגע לזכויות העובדים ולשכרם. הם נאלצים לעסוק הרבה בסוגיות הקשורות לדיני עבודה, ואל תשכח שמאחר ובפעמים רבות התעמרויות בעבודה משמעותן סוף יחסי העבודה - הוא נדרש גם לזה...
30/05/18 | 16:54
3. מנהל שקבוצת עובדים שלו החליטה לפתוח עליו קבוצת שנאה
זה לא דומה למקרה של עובד פשוט שמתעמרים בו, מדובר בבנאדם עם כוח בידיים שיש לו כנראה יכולת לקבל גיבוי מההנהלה הגבוהה או הבעלים של מקום העבודה ועדיין למרות הכוח וכביכול הרצון להרשים ולהתחנף לבוס שלך- שונאים אותו, כנראה לא בגלל חולשה אלא להיפך. לכן אותה מנהלת צריכה להסיק מהמקרה מסקנות ולשאול את עצמה למה.
24/05/18 | 15:47
2. גם לי הייתה בוסית כזאת מגעילה
מה זה מגעילה, אם מישהו אמר לה משהו שלא נראה לה, פתאום נותנת לו חל"תים, גועל נפש של בנאדם, וגם לנו העובדים הייתה קבוצה בלעדיה, וגם היינו נפגשים בלעדיה אבל לא מתעדים ברשתות החברתיות, רק אחרי שעזבנו את מקום העבודה העלנו תמונות של בילויים משותפים, היא הייתה מדברת איתי רעות על עובדים אחרים, ומדברת איתם עלי דברים רעים, כל היום רחש בחש זאת. אז היינו חייבים גיבוש, וככה כולם ידעו מה היא אומרת עליהם מאחורי הגב והינו יודעים מה לעשות, מה הולך לקרות בעבודה, ולאט לאט פחות התרגשנו ממנה, _ כן דיווחנו עליה למנהל מעליה אבל הוא צחק הוא לא האמין לשום מילה של אף אחד מאיתנוץ
24/05/18 | 15:21
1. יש אחד שכבר העברתי במחתרת את שמו
שם הארגון שבראשו הוא עומד וגם את מעט פרטי ההתקשרות שידעתי עליו אחרי שדיבר אליי בצורה מבזה בעת ראיון עבודה.
לא למדתי שפה חדשה שבה אשתמש בכישוריי בשביל לקבל יחס כזה. נקודה.
וכשאני אומר במחתרת, אני מתכוון לכתובות אינטרנט שלא יעלו בחיפוש של גוגל.
24/05/18 | 11:12