תגובות (12 תגובות ב-11 דיונים)
11. ובגלל זה פריון העבודה בישראל נמוך
עובדים יותר שעות בשביל להפיק אותו דבר, כי עסוקים בדיווחי סטטוס והתנהלות צבאית של מנכלים
21/11/19 | 16:35
10. באמת הזוי שאני אקשיב למנכ"ל שלי לגבי איך לחיות
הרי לרוב מדובר באנשים אגרסיביים שיעברו על החוק בעצמם יותר מהאדם הרגיל, בוודאי לא מודל לחיקוי
21/11/19 | 16:31
9. תרבות מקולקלת
כל אחד שנותן משכורת חושב שהוא קנה אותך לעבד.
תנו לעובדים לחיות.
21/11/19 | 09:49
8. צודק!!!!!
21/11/19 | 08:56
7. ומי מובילה בעסקה פוגענית. מחברות עבדים ?
21/11/19 | 08:08
6. שם טוב
ככה זה שיהודי חושב שהוא מנהל גדול. בוא יותר גרוע מהפיהרר ופרוע גם יחד.
21/11/19 | 06:53
5. מה שהכי מעצבן שהם מצפים שנעבוד להם גם בשבת
שיחנקו הם ויעבדו בשבת חולרות
21/11/19 | 02:43
4. בדיוק מה שחשבתי כשצפיתי
זה כל כך מרגיז שזה מסיט את תשומת הלב מהמסר שניסו להעביר. זה בעיקר גורם לך להבין באילו חברות לא רצוי לעבוד...
20/11/19 | 18:48
3. חבל שלא נתנו את המספר של האחראי מהרלב"ד
נראה אם הוא עונה תמיד
20/11/19 | 18:41
2. מסכימה מאוד עם אלעד שמחיוף.
אני לא מסוגלת לראות עוד פעם אחת את התכשיר. המשפט של "אם ז דחוף מתקשרים" אומר שאם זה לא דחוף אפשר עדיין להטריד את העובד בהודעות מסביב לשעון. זה תשדיר חצוף וראוי להפסיק לשדרוג כי הוא פוגע עוד יותר בשוק העבודה. ולפי דעתי לפטר את מי שאחראי לו ברלב"ד מייד.
20/11/19 | 18:41
תגובה לתגובה
מסכים עם כל מילה - עבדים מודרנים , כבר אמרנו ?!
חוצפת מנהלים שאין כמותה .. זמינות 24/7 יש וראוי שתהיה רק בבתי חולים . מעבר לכך - אסור שתהיה . גם לעובד יש ורצוי שיהיו גם חיים ! (מדהים , אבל יש דבר כזה - לידיעת ה'מנהלים')
21/11/19 | 09:07
1. תרבות של עבדים
נמאס לנו לעבוד שעות אין סופיות...
נמאס מהמירוץ המזויף
20/11/19 | 09:36