תגובות (9 תגובות ב-7 דיונים)
7. חברה פלצנית ונוראית
נבחנתי שם למשרת מהנדס...במקום לעשות לנו מבחן רציני כראויי לאיוש למשרת מהנדס: הבנות ממשאבי אנוש (לא מהנדסות) עשו לנו מבחן מטופש של בניית גשר מלגו ממש כמו בסרט חכמת הבייגלה...פשוט עלוב!!! רק מראה על התרבות האירגונית הקלוקלת שלהם אם ככה הם מגייסים עובדים...איך אפשר שלא לבוז לחברה כזאת?
16/02/17 | 21:17
6. לקחו משרד PR כדי לעלות לעצמם קצת מוניטין ...
1. זה לא ממש היי טק - אלא מדי-טק , טכנולוגיות של מאה 20
2. חברה של חונטות , שקוברת את עובדיה בעבודה
3. יחס עובדים גרועים. לא מקובלים בתעשיית הייטק אמיתית.
עושים הרבה פיאר לאחרונה.. שיהיה בהצלחה בגיוס עובדים
15/02/17 | 07:24
כבר 7 שנים...
בתור מי שעובדת פה כבר 7 שנים, לא יודעת על מה אתה מדבר איתי ר... מן הסתם עובד שפוטר ומתוסכל כי לא היה מספיק טוב במה שהוא עושה! חחחח תחלום על כזה מקום עבודה ערכי ונעים...
16/02/17 | 14:38
5. למ לא מדברים על כמות מנהלים?
מי ראה סרט אופיס ספייס? זה בדיוק על אפלייד :)
חבל שלא עודים כתבה על מנהלים בחברה ורה-ארגון כל חודשיים
15/02/17 | 07:23
4. אהבה בין זימונים באאוטלוק? נחלצו כבר מלוטוס נוטס
14/02/17 | 20:57
3. אני נורא אוהבת לקלוט עובדים חדשים
גם עם 4 ילדים בבית אני ״דואגת״ לקלוט את כל הסמנכלים החדשים בחברה ובמקביל מקדישה את כל הזמן הדרוש לעובדים הבכירים והוותיקים.חשוב לי שהם ידעו שאני יודעת להכיל.הלוואי ובסוף יצא לי מזה משהו רציני...
14/02/17 | 00:09
2. כמה טעויות בכתבה אחת. 7 שמות לזוג אחד.
13/02/17 | 22:53
1. הם בטח גם ילדו במשרד . שימשיכו לחיות בעבודה
13/02/17 | 10:29
אתה מכיר אותם?
כי אחרת בחיי שאני לא מבינה את הבריונות הזו.
במקרה אני מכירה את אחד הזוגות והם מסורים בצורה יוצאת דופן לילדיהם. כן, יש להם קריירה. כן, חשוב להם להשקיע גם בעצמם. וכן, הם מספיק מוכשרים בשביל להצליח לעשות את זה תוך שהם מטפחים משפחה למופת.
13/02/17 | 23:25