לצד השכר הגבוה בהייטק, התנאים הנוחים והאתגר, עובדים רבים נאלצים להתמודד עם שעות עבודה מרובות, לחץ ופגיעה בחיי המשפחה. חברות וסטרטאפים מפנימים את השינויים בעולם העבודה החדש ומבינים שמעבר לשכר, המפתח לגיוס ושימור עובדים הוא well being, ומציעות תנאים שמאזנים בין עבודה לבית, כדי שזמן המשפחה לא יבוא על חשבון העבודה ולהפך. הורים? יחד עם חברת ההשמה הגדולה בישראל להייטק, גוטפרנדס, אספנו עבורכם את כל ההצעות הנחשקות שיאפשרו לכם לצמוח מקצועית, בלי לוותר על חיי המשפחה.
"גם אם חברות לא יכולות להתחרות בשכר או במידת העניין שהן מספקות לעובדים שלהן, הן יכולות למצב את עצמן כחברות שנותנות מקום ואיזון להורים", מסבירה שירי וקס, מנכ"ל גוטפרנדס, "התנאים יכולים להיות לדוגמה ימי חופש ללא הגבלה, סבסוד חופשת לידה בתשלום, איסור קיום ישיבות לאחר השעה 15:00 ועוד. כל חברה בוחרת איך לבדל את עצמה על מנת שהורים יבחרו לעבוד אצלן ולהישאר עמן לאורך זמן".
-
דרוש תוכניתן/ית PYTHON
הורים צעירים וחולמים לעבוד בחברת סטארט-אפ בעלת מוצר ייחודי בעולם ה-WEB? ההצעה הזאת עבורכם: דרוש/ה תוכניתן/ית PYTHON מנוסה לתפקיד מאתגר בסביבת עבודה צעירה, דינמית ומשפחתית.
במסגרת התפקיד תיקחו חלק בצוות פיתוח מנצח שיפתח בפניכם הזדמנות מעולה לפתח עם הטובים ביותר.דרישות המשרה הן 2 שנות ניסיון בפיתוח PYTHON ותואר טכנולוגי. בנוסף, ניסיון בפיתוח בשפות SERVER נוספות – NODE JS/ RUBY ופיתוח לצד ה- CLIENT יהוו יתרון משמעותי. למתאימים מבניכם, החברה מבטיחה תנאים מעולים.
לפרטי המשרה > לחצו כאן
-
חברה מוכרת בתחום ה- Web והמובייל מגייסת Data Engineer
החברה, שהוקמה ב-2012 על ידי יוצאי יחידת 9900 של צה"ל, מאופיינת בצמיחה מואצת ובהשקעת משאבים רבים ב- R&D ומונה 300 איש בפיתוח ב R&D בישראל, ו- 700 איש בכל העולם. החברה מפתחת מוצר Web ו- Mobile המשמש כלי לניהול פרויקטים, משימות וצוותים בפורמט של רשת חברתית פנים ארגונית.
למעשה, מדובר במוצר שבעצם משנה את האופן בו צוותים עובדים.אם ההצעה תפסה את תשומת ליבכם, חכו שתשמעו על מהות התפקיד: התפקיד כולל כפיפות לראש צוות והצטרפות לקבוצת ה Big Brain-בחברה, צוות שאמון על מערכת ה-BI הפנימית שמהווה עמוד שדרה בחברה המאפשר לחברה לקבל החלטות אסטרטגיות.
העבודה כוללת פיתוח Hands on ב-ROR, NodeJS, Python, עבודה עם Data Lake, Big Cuery, Redshift, Snowflake, Kafka, פיתוח Data Pipeline, כתיבה מחדש של תהליכי Data ואינטגרציה של תהליכי דאטה שונים.דרישות המשרה הן 4 שנות ניסיון כ- Data Engineer, ניסיון בפיתוח Data Pipeline וניסיון ב- Kafka Snowflake, Redshift, Big Query או Data Lake.
לפרטי המשרה > לחצו כאן
-
חברת אבטחת מידע מגייסת Security Researcher
תחום אבטחת המידע והסייבר ההגנתי עולה לכותרות לא מעט בעת האחרונה, וזו ההזדמנות שלכם להיכנס לאחד התחומים המרתקים בשוק ההייטק הישראלי. במסגרת התפקיד תבצעו מחקר ופיתוח, Reverse Engineering, ניתוח קבצים באופן סטטי וזיהוי Malware, כתיבת לוגים, מחקר חולשות ועוד.
מדובר בחברת אבטחת מידע בריטית שרכשה בארץ שני סטארט אפים וכיום עובדת תחת המעטפת של החברה הגלובאלית. החברה מונה 50 עובדים (35 ב- R&D), כאשר המשרדים יושבים בתל אביב על קו רכבת. למתאימים מבניכם החברה מבטיחה הענקת תנאים מצוינים.דרישות המשרה הן ניסיון של 3 שנים בתפקידי פיתוח Python וניסיון מחברות אבטחת מידע, או יוצאי יחידה טכנולוגית.
לפרטי המשרה > לחצו כאן -
דרוש Algorithms Engineer / Data Science team lead לחברה המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני, ע"י המלצות
מדובר בחברה שמפתחת פלטפורמה מבוססת המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני, על ידי המלצות מתחת למאמרים וקטעי וידאו באתרי תוכן. החברה מונה 1100 עובדים גלובלית, 500 בישראל, ומתוכם 300 בפיתוח. עוד מעידה החברה על איזון בין הבית לעבודה ומדגישה שניתן לעבוד במשרות הורה. יתרון נוסף המתלווה לכך הוא שהמשרדים הם Dog Friendly.
החברה נחשבת לאחת מחברת המלצות התכנים הטובות שיש. בין היתר, החברה מפתחת גם שירותי ערך מוסף לאתרי וידאו כדוגמת פרסומות, תוכן נוסף, זיהוי משתמשים ובלוגים. המשרדים ממוקמים בבורסה בר"ג על קו רכבת.
ומה מבחינת התנאים? בחברה משלבים מודל היברידי של 1-2 ימים מהמשרדים, כאשר בהמשך חלק מהצוותים יגיעו למשרד למשך יומיים עד שלושה ימים בשבוע. התפקיד כולל ניהול צוות של 4-6 מהנדסי אלגוריתמים, כ-30 אחוז Hands on, וצוות העוסק בעבודת Machine Learning ו- Deep Learning בסביבת Big Data. במסגרת העבודה ממשים ב- Python וה-Stack כולל: Spark, Kafka, Cassandra, HDFS, ElasticSearch, AirFlow, BigQuery, GCP, Kubernetes, Docker ופיתוח אלגוריתמים מאפס.
דרישות המשרה הן שנתיים של ניסיון ניהולי ו-3 שנות ניסיון כמהנדס/ת אלגוריתמים.
לפרטי המשרה > לחצו כאן -
סטארטאפ בתחום אבטחת המידע ל-IOT מחפש Junior QA
צעירים בעולם ההייטק ומחפשים מקפצה? סטארטאפ מצליח בעולם אבטחת המידע למערכות IOT מגייס איש/אשת QA התפקיד כולל ניתוח ובדיקה של מערכות וקוד, עבודה עם צוותי פיתוח ומוצר, יצירת לוגים ודיווח על באגים. מדובר הזדמנות מעולה עבור אנשי/נשות QA בתחילת דרכם שמעוניינים להשתלב בתפקיד מעניין ומגוון בסטארטאפ בחזית הטכנולוגיה.
דרישות המשרה הן עד שנתיים ניסיון בבדיקות תוכנה, כאשר הכרות עם מתודולוגית Agile תהווה יתרון.
לפרטי המשרה > לחצו כאן
-
דרוש מפתח/ת Java לחברת סטארטאפ צעירה בתחום ה Cyber Security-הממוקמת באזור תל אביב
דרוש/ה מפתח Java Backend. החברה קיימת מזה שלוש שנים, מונה 40 עובדים והשלימה לאחרונה גיוס של עשרה מיליון דולר. החברה מציעה תנאים יפים למתאימים לתפקיד, הכולל סביבת עבודה מאתגרת וחדשנית.
דרישות המשרה הן 3 שנות ניסיון בפיתוח Java Server, תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תואר רלוונטי אחר ממוסד אקדמי מוכר, היכרות עם CouchBase/MongoDB, והיכרות עם Pig/HDFS/HBase/Map reduce.
לפרטי המשרה > לחצו כאן -
מרכז פיתוח ישראלי של חברת אבטחת מידע גלובאלית אשר נסחרת היום בנאסד"ק מגייס Software Engineer
חולמים על עבודה בחברה גלובאלית מצליחה? המוצר של החברה הבאה מספק מעטפת של הגנה לארגונים ועוסק בביצוע מעקב וניטור מתמיד אחרי איומים באינטרנט החשודים כזדוניים, ומתריע על סיכונים פוטנציאליים. במסגרת התפקיד תתעסקו באתגרי ביצועים וגדילה רבים, והעבודה תתבצע בסביבת Microservices . החברה המדוברת נמנית היום ברשימת החברות המובילות בעולם בתחום אבטחת המידע לדואר אלקטרוני. החברה מונה כ-50 עובדים, מתוכם 35 ב R&D- וגלובאלית כ- 800 עובדים. המשרדים יושבים במרכז הארץ, ליד קו רכבת, והעבודה הינה במודל היברידי.
ה-Stack הטכנולוגי רחב וכולל Java, Kotlin, Angular, JS, GCP, CI/CD, Spring Boot, Hibernate Docker MySQL ו- OOP. הפיתוח נעשה כ80-90% לצד ה Server -ב- Java וביתר הזמן לצד ה- Client בAngulae11-.
דרישות המשרה הן 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java ו- Spring/Hibernate.
לפרטי המשרה > לחצו כאן