קיצוצי שכר? לא בבורסה לניירות ערך: בישיבת דירקטוריון הבורסה שתתכנס היום בשעה 14:00, תובא בפני הדירקטורים, בין היתר, הצעה לאשר העלאת שכר ליו"ר הבורסה, סם ברונפלד, מנכל"ית הבורסה, אסתר לבנון, וכן לכמה סמנכ"לים בכירים. כך נודע ל"גלובס". מהבורסה נמסר בתגובה כי "מדובר בתגמול להנהלה בגין שנת 2007, שהדיון בו התעכב זמן רב (והגיע עד לסוף שנת 2008) בשל רצון ההנהלה לטפל קודם בשכר העובדים".
שכרה של לבנון עומד כיום על כ-94 אלף שקל לחודש, ושכרם של הסמנכ"לים הבכירים עומד על מעל 50 אלף שקל בחודש. ההצעה, אשר מובאת לדיון על ידי ועדת השכר של הדירקטוריון, כוללת העלאה של כ-5% בשכר, בדומה להעלאה שקיבלו עובדי הבורסה במסגרת הסכם ההעסקה החדש שנחתם עימם לפני כמה חודשים. עוד תכלול ההצעה, בונוס בגובה כמה משכורות, וזאת בגין ביצועי שנת 2007 בלבד. כלומר, בגין שנת 2008, עדיין לא נדרשו הבונוסים.
עוד נודע ל"גלובס" כי רק אתמול, קיבלו חברי הדירקטוריון עדכון לסדר היום של הישיבה היום, ובו נאמר להם כי גם נושא שכר הבכירים יובא לדיון. ואולם לא ניתנו להם פרטי ההצעה, ולמעשה הם יאלצו, לקבל החלטה במקום.
יצוין, כי בדירקטוריון הבורסה חברים 16 נציגים, מתוכם 7 נציגים של חברי הבורסה, שהם למעשה בנקים ובתי השקעות. כמו כן ישנם נציגי ציבור, ביניהם נציג מטעם משרד האוצר, בנק ישראל, ורשות ניירות ערך. בישיבה, חברי הבורסה עשויים לעמוד בפני קונפליקט, כאשר מצד אחד, העלאת שכר על רקע המשבר בשווקים והקיצוצים הדרסטיים שעובר שוק ההון נראית תמוהה ואף צורמת, ומן הצד השני, עומדים יחסי העבודה השוטפים של חברי הבורסה עם הבורסה.
"אם תונח על שולחני בקשה להעלאת שכר הבכירים בבורסה, איך אתנגד? מי רוצה לפתוח חשבון עם הבורסה? הבורסה היא הרי הרגולטור שלי, ואני רוצה לשמור על יחסי העבודה השוטפים עם סגל הבורסה", אמר ל"גלובס" אחד מחברי הבורסה.
עד כה, לא זכורים מקרים בהם דירקטוריון הבורסה התנגד להעלאות שכר של חברי הדירקטוריון או בכירי הבורסה. רק לפני חודשיים אישר דירקטוריון הבורסה העלאת שכר לדח"צים, כך ששכרם השנתי יעמוד על כ-59 אלף שקל, יותר מפי 2.5 מעלות השכר הקודמת, שהיתה כ-22 אלף שקל. כמו כן הועלה התשלום שמקבלים הדח"צים בעבור כל ישיבת דירקטוריון מ-1,200 שקל ל-2,200 שקל.
גם עובדי הבורסה נהנו לאחרונה מהעלאת שכר. לפני כ-3 חודשים, אחרי מספר שבועות של ימי מסחר מקוצרים ושתי שביתות מלאות, נחתם הסכם עבודה קיבוצי בין העובדים להנהלה, לפיו עובדי הבורסה זכו לתוספת שכר של 13.8% בפריסה תלת שנתית. בנוסף, זכו העובדים לבונוס שנתי, שיסתכם ב-3-4 משכורות חודשיות (כ-100 אלף שקל) ובהתאם לביצועים.
