כמי שמובילה את תחום ההתנדבות במגזר העסקי בישראל, עמותת Helpi (הלפי) משיקה את אות ההתנדבות התאגידי השנתי מתוך כוונה לעלות על נס את פועלן של החברות המתנדבות ובכך להגדיל את מעגל הסולידריות במגזר העסקי, זאת מתוך הבנה למקומה של ההתנדבות כחלק בלתי נפרד מהתנהלות של חברות עסקיות בארץ ובעולם והמקום שהנושא מקבל כחלק מאחריות תאגידית (ESG ) המקבל נפח משמעותי ומרכזי בסדר היום הכלכלי החברתי.
אות ההתנדבות שהושקה לאחר מחקר ועיבוד נתוני ההתנדבות של החברות באמצעות Helpi, תוענק אחת לשנה לכלל החברות השותפות של העמותה ואשר מקדמות התנדבות לאורך השנה בחלוקה לשלוש קבוצות: Change Maker, Community Leader ו – Social Partner.
סוג האות המוענק לחברה נקבע ע"י מאפיינים המשקפים את מידת המעורבות החברתית של החברה ועובדיה דרך הפלטפורמה וכוללים את הקריטריונים הבאים: התמדה לאורך רבעוני השנה, מספר התנדבויות ושעות התנדבות במהלך השנה כתלות במספר העובדים בחברה,, מעגלי השפעה ועוד.
Change Maker קטגוריה זו כוללת שילוב של מספר גבוה של שעות התנדבות, רציפות התנדבותית לאורך השנה ותרומה למגוון אוכלוסיות.
Community Leader - שעת התנדבות גבוה ופעילות התנדבותית רציפה לאורך השנה.
Social Partner - הירתמות לפעילות התנדבותית לאורך שנת הפעילות.
מדניה סיבוס ועד קורנית דיגיטל
בתוך כך, חשפה Helpi את דירוג החברות המובילות בעשייה חברתית לשנת 2021, כאשר בקטגוריית ה - Change Maker מובילה בראש קבוצת דניה סיבוס, ואחריה במקום השני והשלישי, קורנית דיגיטל וחברת הביטוח מימון ישיר. עוד בין החברות המובילות בראש נמצאות חברת ההנדסה וקסמן גוברין גבע, פירמת עו"ד מיתר וחברת הבנייה תדהר.
גיא גבע, יו"ר Helpi ויו"ר וקסמן גוברין גבע: "אנו עדים למגמה מבורכת שבה עשיה חברתית הפכה להיות חלק מהיום-יום של חברות רבות במשק, כאשר הצורך בהתנדבות משמעותית מגיע כיום מהעובדים ולא רק מהחברות. אות ההתנדבות התאגידית ש-Helpi השיקה, מסייע לחברות להעצים את תרומתן לקהילה ומחזק את מיתוג המעסיק שהפך להיות מרכיב מהותי בכל ארגון".
דנה כהן, מייסדת ומנכ"לית פלטפורמת ההתנדבות Helpi אמרה: "אות ההתנדבות התאגידית מושקת על רקע עשייה יוצאת דופן של כל החברות השותפות ב Helpi ולאור ההבנה כי התפקיד והאחריות של המגזר העסקי מקבל בשנים האחרונות משנה תוקף ואינו מסתיים רק במילוי המטרות העסקיות של חברה כזו או אחרת, אלא על החברות לפעול באחריות ונתינה כלפי הקהילה. אני מאמינה שהשקת אות ההתנדבות המעמידה לרשותנו בנצ'מארק ראשון לנתונים אודות שעות ורציפות ההתנדבויות של החברות תיצור מקפצה עבור החברות להיות מעורבות יותר ולרצות לחולל אימפקט גדול יותר עבור הקהילה ועבור החברה עצמה הנתרמת גם היא. כולי אמונה כי בשנה הבאה נרחיב את המעגל העשייה וסולידריות החברתית בישראל."
אדר אברהם, סמנכ״לית משאבי אנוש של קבוצת דניה: ״אנחנו שמחים על קבלת אות ההתנדבות לשנת 2021 וגאים בעובדות ובעובדי החברה, שמוכיחים פעם אחר פעם, שלתת לאחר זו לא סיסמה, אלא דרך חיים. תרומה לקהילה היא חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית של דניה. נמשיך לפעול, להוביל ולהפגין שותפות וערבות הדדית, ובכך להשפיע על הקהילה שכולנו מהווים חלק ממנה.״
הלפי היא פלטפורמה להתנדבויות נקודתיות לקהל הרחב ולחברות ועסקים המאפשרת לעובדי חברות וארגונים ולמתנדבי הקהל הרחב להתנדב מתי, איך וכמה שמתאים, ללא התחייבות לטווח ארוך. בהלפי מנהלים תכנית התנדבות ותרומה לקהילה של עסקים בישראל, מפשטים ומיעלים את תהליכי ההתנדבות במטרה להגביר את המעורבות החברתית בישראל.