בעוד שבעולם המערבי מקובל להעניק לעובדים לרגל השנה החדשה שי צנוע של 100 דולר בממוצע, נחשבת ישראל לשיאנית השי לחג בעולם.
על פי סקר חברת ועדים, המרכזת את המידע הכלכלי חברתי של ועדי העובדים בישראל, יעמוד השי לחג ראש השנה על סכום ממוצע של 630-900 שקלים לעובד.
על פי הסקר, תעשיית השי לחג ממשיכה לשגשג ולשמר את כוחה גם בתקופות משבר והאטה, וכי השווי הכולל של המתנות שיחלקו השנה וועדי עובדים והמעסיקים, יהיה זהה להיקף שחולק בחג ראש השנה אשתקד, והוא יעמוד על 4.5 מיליארד שקלים.
יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, מציין כי על פי הסקר נמצא כי 45% מתקציבי השי לחג יוענק לעובדים כמתנה מוחשית לפי בחירתם העובדים, 38% יחולקו בתווי קניה ו-17% באמצעות אפליקציות ייעודיות וארנקים דיגיטליים.
אלוש מוסיף כי תקציבי הענק של השי לחג, יוצרים ציפייה עצומה במשק וכי בעלי חנויות ומנהלי רשתות השיווק, מצפים להגעה של מאות אלפי קונים שיגיעו לממש את התווים, ונערכים עם שלל מבצעים מפתים חלקם אגרסיביים כדי להביא את העובדים אליהם.
על פי הערכות יוציאו העובדים מכיסם מעבר לסכומי השי שקיבלו, סכום נוסף הנאמד בכ-900 מיליון שקלים על השלמות מחיר ורכישות במסגרת מבצעים המתקיימים לקראת חגי תשרי.
את השי לחג בסכומים גבוהים זוכים לקבל העובדים עם הוועדים החזקים. ואילו את השי בשווי הנמוך ביותר מקבלים עובדי הקבלן.
חברות הייטק, שדשדשו בחגים הקודמים מאחור, מיישרות קו עם הממוצע הארצי ומעניקות במסגרת תוכניות מיתוג מעסיק, והחשש מבואה של ההתפטרות השקטה, שי לחג בסכום של 600 שקלים בממוצע.
פירוט השי שיקבלו העובדים בראש השנה 2022 לפי סכומים
- 2,000 שקלים: עובדי Hawk Technology Ltd ומפעלי ים המלח
- 1,700 שקלים: עובדי טבע פתח תקווה וחלמיש
- 1,500 שקלים: עובדי Dimant Pro, החברה לשירות איכות הסביבה, אדמה ומל"ט תעשיה אווירית
- 1,400 שקלים: עובדי אי די אי טכנולוגיות, רותם אמפרט
- 1,200 שקלים: עובדי כאל כרטיסי אשראי, בתי זיקוק, פאדאגיס, ההסתדרות, משרד הביטחון
- 1,100 שקלים: מדרשת שדה בוקר, עיריית רמת גן, עיריית ת"א, נמל אשדוד, טבע כפר סבא
- 1,000 שקלים: עובדי בנק לאומי, בי"ח איכלוב, בזק, בנק מזרחי, המוסד לביטוח לאומי, חברת חשמל, פאנאיה , רכבת ישראל, מקורות, נשר מפעלי מלט, אייס, אלתא
- 950 שקלים: עובדי קבוצת ICL כימיקלים לישראל, , הבנק הבינלאומי, לשכת המסחר והתעשייה
- 900 שקלים: עובדי פריגן, עמיגור, תרכובות ברום, ספארי ר"ג, עיריית הרצליה, עיריית ירושלים
- 850 שקלים: עובדי Anyword, נציבות שירות המדינה, מחלבת טרה, בית חולים מעיני הישועה
- 800 שקלים: עובדי קריה למחקר גרעיני, קליל אלומיניום, קבוצת שלמה, מכון התקנים , איתנים, הסתדרות הגמלאים
- 750 שקלים: עובדי Appdome , איבנה טכנולוגיות, כלל ביטוח, פסגות בית השקעות
- 700 שקלים: עובדי בית חולים שערי צדק, רפאל, בתי זיקוק, שטראוס גרופ, קופת חולים מאוחדת
- 650 שקלים: עובדי אי סי אי, אלישרא, אלביט, אלום עשת, רשות המיסים, מועצה אזורית אזור
- 600 שקלים: עובדי תאת טכנולוגיות, Vimeo, מגדל חברה לביטוח, Originals, מוזיאון ישראל
- 550 שקלים: עובדי Cybersixgill, עיריית נוף הגליל, ביטוח ישיר, מרכנתיל, מכללת אורט בראודה
- 500 שקלים: עובדי IAC, בי"ח הדסה, אמנדו, אלפא קוסמטיקה, יוניטד טורס, קווים תחבורה
- 450 שקלים: עובדי שירותי בריאות כללית, בנק הפועלים, שלמה א.אנג'ל, עיריית שדרות
- 400 שקלים: עובדי DHL, התנועה הקיבוצית, Elpc Networks, עיריית נתניה, עיריית בת ים
- 350 שקלים: עובדי נען, קימברלי קלארק, יאיר עופר מהנדסים, RECRUITX, גמלאי עיריית חולון
- 250 שקלים: עובדי הראל טכנולוגיות מידע, בית חולים אסף הרופא, Amdocs, משרד להגנת הסביבה
- 200 שקלים: עובדי דלק ישראל, הרץ אוטוסנטר, בזק אונליין, עיריית אשקלון
- 150 שקלים: עובדי אלדן, טכנולוגיות חיתוך מתקדמות ADT, אסם נסטלה, ש.ל.ה
- 100 שקלים: עובדי לשכת סוכני הביטוח, רמות-ים, מודיעין אזרחי, המעבדה המרכזית