אישה מסתכלת במחשב - וידוי (צילום: David Meharey, Istock)
ואני חשבתי שהוא בחור נחמד כל כך, מי היה מאמין שזה מה שהוא עושה בחיים | צילום: David Meharey, Istock

פייסבוק היא כבר מזמן לא רק זירה חברתית שמשמשת כלי להבעת דעות, מחשבות ולחלוקת לינקים ותמונות עם החבר'ה. מעבר להפיכתו לכלי פרסומי (מי שלא קיבל לאחרונה בקשה מחבר לעשות לו לייק כדי שיזכה בחופשה מפנקת שירים יד) הרי שכולנו משתמשים בו כדי לפרסם דירות, מכוניות ומה לא, ומעבר לכך כדי ליצור קשרים שיעזרו לנו להתקדם בעולם העבודה או אפילו למצוא משרה ראויה. לינקד אין אאוט, פייסבוק אין.

בהנחה שכבר הצלחתם ליצור את הקשרים הרלוונטיים ואתם רגע לפני או אחרי ראיון העבודה, יש דבר אחד שחשוב לזכור: בדיוק כמו שאנחנו יכולים להציץ לחיים הפרטיים של כל מיני אנשים במרחק נגיעה, באותה קלות מעסיק פוטנציאלי יכול להגיע לעמוד של כל מועמד בפייסבוק ולבדוק אם הוא האיש שהיה רוצה להעסיק - וכל מה שהוא צריך לדעת זה לאיית את השם שלכם באנגלית.

מלחיץ? קצת, אבל אם תשמרו על כמה כללים אתם בהחלט יכולים ליצור את הרושם הרצוי שיוביל אתכם למשרה החלומות הבאה שלכם. אנחנו לא מציעים לכם להשתנות. היו אתם, רק זכרו שהתמונה בה אתם עושים מונינג דרך חלון המכונית יכולה להגיע רחוק משחשבתם. להלן חמשת הכללים ליצירת כרטיס בפייסבוק:

היו רהוטים

הפייסבוק הוא מקום מצוין להבעת דעות והעברת מסרים ואפילו השתלחות ידידותית. אבל ברגע שאתם נופלים לשימוש בביטויים כמו פחחחחחח, חחחחחחחח, זבלים חארות, כותבים בשגיאות כתיב או סתם מתנסחים באופן מסורבל ומשולח כל רסן, תהיו בטוחים שהמעסיק הפוטנציאלי שלכם יחשוב פעמיים לפני שהוא יגייס אתכם למשרת מנהל השיווק שכל כך רציתם.

היו אקטואליים

כל מעסיק היה רוצה לדעת שהעובד הבא שלו הוא בעל ידע כללי שמחובר למה שקורה מסביבו בארץ ובעולם, רצוי מישהו בעל מודעות חברתית שלא מנותק מהמתרחש. אז אם אתם בעניינים ויש לכם מה לומר על זה מצוין. אם לא, מוטב שתשמרו על שתיקה ולא תבחנו את הדעות שלכם אם אתם לא יודעים מי הרמטכ"ל כרגע. במילים אחרות, לכתוב בסטטוס "מי זה ארדואן?" לא יעזור לכם להתקבל לאף עבודה.

אל תלכלכו

גם אם הסיבה שאתם מחפשים עבודה חדשה היא שמשעמם לכם, או שהבוס שלכם מתאכזר אליכם בכל הזדמנות, פייסבוק זה לא המקום לסגור חשבונות. גם משום שבקלות המסר שלכם יכול לעבור הלאה בדיוק לבנאדם שממנו אתם מסתירים את זה, וגם בגלל שאף אחד לא רוצה להעסיק מישהו שמטנף מאחורי הגב. בעולם הקטן שלנו, בכלל לא מומלץ ללכלך בפומבי, אי אפשר לדעת לאן זה יתגלגל. ואם לא היינו ברורים, "משתעממת בעבודה והבוס הדוחה שלי שוב שכח לשים דאודורנט" - זה סטטוס שכדאי לשמור בבטן.

פייסבוק (צילום: חדשות 2)
בתמונה: רשימת המועמדים הפוטנציאלים לתפקיד מנהל בכיר. | צילום: חדשות 2

היו להוטים (אבל לא יותר מדי)

אתם רוצים להראות שיש לכם מה לומר, שאתם אנשי דעה משכילים עם תחומי עניין רבים? מצוין, לכו על זה, זה המקום. תכתבו על מה שמעניין אתכם, תגיבו איפה שיש לכם פינה להאיר רק היזהרו שלא להיות פעילים מדי, להגיב לכל מי שעונה ולעדכן סטטוסים בקצב של אחד לדקה, גם אם יש לכם הרבה מה לומר. במילים אחרות, שעות העבודה הן לא הזמן המתאים להעלות תמונות מערב שירי המשוררים שהייתם בו אתמול בערב. אף מעסיק לא רוצה מישהו שיושב כל היום על הפייסבוק. אלא אם כן משרת החלומות שלכם היא לנהל רשתות חברתיות ולקדם תוכן. אם זו השאיפה שלכם - לכו על זה בכל הכוח.

שמרו על פרטיות

כמו שהזכרנו כבר קודם, תמונות שלך נמרחת שיכורה על הבחור מהמסיבה של אתמול, או שלך חצי עירום ממסיבת הרווקים של החבר הכי טוב שלך בסופ"ש האחרון - צריכות להשאר בין החבר'ה. לא הייתם רוצים שהרושם הראשוני שלכם יווצר על סמך בילויי הלילה שלכם ולא על סמך לחיצת היד האיתנה שתירגלתם. כל מה שנדרש הוא מעבר על הגדרת הפרטיות שלכם כדי שלא כל אחד יהיה חשוף לתמונות שלכם.

>> מתי זה בסדר להיפטר מחברים בפייסבוק? ארבעה כללי בסיס
>> לכל הכתבות במדור