תמונת אילוסטרציה (צילום: רויטרס, חדשות)
אילוסטרציה | צילום: רויטרס, חדשות

אלפים מעובדי ההוראה בישראל פנו הבוקר (ראשון) למבקר המדינה יוסף שפירא בדרישה לחקור את מחדל השכר, בו, לטענתם, לא קיבלו את שכרם המלא בזמן ממשרד החינוך.

לעדכונים נוספים ושליחת הסיפורים שלכם - היכנסו לחדשות 2 בפייסבוק

"ברצוננו להתריע בפניך על מחדל השכר המתמשך של עובדי ההוראה במדינת ישראל, כאשר הזכות להתפרנס בכבוד נרמסת בכל פעם מחדש עקב אי תשלום שכרם של עובדי ההוראה בחודשים הראשונים של שנת הלימודים", כתבו המורים.

במכתבם מפנים עובדי ההוראה גם אצבע מאשימה לארגון המורים, הסתדרות המורים והסתדרות העובדים החדשה שלטענתם ראו, ידעו, שתקו והתעלמו מן המחדל. "מצב זה של זלזול מתמשך בעובדי ההוראה לא יכול להימשך ולכן אנו מבקשים את בדיקתך המקיפה והמעמיקה ודורשים כי תפתח בביקורת חיצונית של כלל הגורמים המעורבים בתשלומי השכר של עובדי ההוראה".

בפנייה למשרד החינוך התייחסו המורים לפתיחת מוקד השירות שנועד לתת מענה לבעיות השכר של המורים, ואמרו כי "זה צעד חיובי, אבל לא מספק, המשרד מציע פלסטר לחולה בטיפול נמרץ".

בין דרישותיהם של המורים למשרד:

• הנחייה ברורה כי עד לתאריך 15.10.16 על כלל המעסיקים לסיים את הזנת נתוני ההעסקה העדכניים של עובדיהם ולוודא כי תלושי השכר של חודש אוקטובר יכילו בתוכם את תיקוני השכר של חודש העבודה הקודם על כל מרכיביו - כולל החזר מלא על הקיזוזים השגויים של רפורמת התחבורה הציבורית.

• הנחייה ברורה כי עד לתאריך 1.11.16 ישולם שכר המורים המלא על כל מרכיביו בעבור חודשי עבודה ספטמבר-אוקטובר לחשבונות הבנקים של המורים ובנוסף, יאפשרו לכל עובד הוראה לקבל מקדמה עד גובה השכר הצפוי לו בהתאם לבקשתו.

מבקר המדינה, השופט (בדימוס) יוסף שפירא (צילום: פלאש 90, חדשות)
צילום: פלאש 90, חדשות

• החל משנת הלימודים הבאה ובכל שנה לאחריה, לא יאוחר מתאריך 31.8, כל עובד הוראה יקבל הודעה כתובה ממעסיקו בדבר נתוני השכר שלו המעודכנים לשנת הלימודים החדשה שעומדת להיפתח הכוללת פירוט של כלל מרכיבי השכר האישיים שלו, התקפים למועד ההודעה - כולל את כל מגוון הגמולים עליהם יתוגמל וכמובן את מספר שעות העבודה השבועיות.

• מעתה, בכל שינוי שכר בעקבות רפורמה כזו או אחרת באחריות המעסיק לעדכן את עובד ההוראה כחודש ימים לפני הביצוע בפועל ולהציג בפניו את החלופות כיצד באפשרותו לקבל/לשלם את סכומי הכסף החייבים. בהודעה יוצגו גם נתוני תשלומי המס על הסכומים הנדרשים כך שהעובד יוכל להבין את משמעות הקדמת או דחיית התשלום.