הורים
תגובות (8 תגובות ב-6 דיונים)
6. תלושי שכר לשמור עד 7 שנים מסיום העבודה, לפחות
אולי ישכנעו אתכם להגיש תביעה, ותגלו כי מגיע לכם דבר מה? ובכלל, מי שעדיין מועסק בטח שלא מגיש תביעה, ולכן לשמור לכל תקופת ההתיישנות. המלצה לשמור שנתיים בלבד, היא חובבנית, לכל הפחות. מנגד, אני סורק ושומר במחשב, עותק ממוחשב שווה בערכו לעותק רגיל, רק להדפיס ולהגיש. אם לצד שני יהיו טענות, שהוא יראה מקור.
* עידן, עו"ד   10/03/10 | 11:53
5. לשרוף הכל חוץ מהתחתונים
* שחר   09/03/10 | 21:12
4. בקיצר לשמור הכל
* מה הסדר פה?   09/03/10 | 19:36
הסדר פה
שלפחות עזר לי אחת כמוני שמפחדת לזרוק מסמכים ולפעמים נמאס לי ואני זורקת הכל, זה אומר לך בדיוק מה לשמור ועד כמה זמן, אני למשל חשבונות אשראי יש לי עד שנתיים אחורה, עכשיו אני יודעת שחצי שנה זה מספיק, ולא ידעתי שצריך לשמור טפסי 106...
* revi   13/03/10 | 19:59
3. לסרוק ולשמור במחשב. ולזרוק הכל
* פתרון    09/03/10 | 17:46
2. בתור אחת שעובדת במשרד עו"ד
בגביה יש לשמור מסמכים 7 שנים עד תום תקופת ההתישנות אבל כל-- דבר
* תמי   09/03/10 | 16:38
1. שמירת מסמכים
משכורות לצורך הוכחה לביטוח לאומי -לכל החיים, במיוחד אם העבורות זמניות. השבוע קיבלתי הודעת תשלום לביטוח לאומי משנת 2006. חשוב לציין, שזו היתה פנייה ראשונה שלהם לגבי חודשים שלא שולמו.לך תוכיח שעבדת והמעסיק לא שילם.
* שולי   09/03/10 | 15:58
שמירת מסמכים
אכן יש לשמור את המסמכים הרלוונטיים לצורך פנסיה . כשצעירים לא חושבים על כך וכשמגיע הרגע - חבל - כל מסמך שווה "כסף"
* מלי   09/03/10 | 19:33