משך הקדנציה של סמנכ"ל הכספים (CFO) הוא הקצר ביותר מבין תפקידי הניהול בחברות, אבל התגמול הכספי של התפקיד הוא מהגבוהים שבהם. כך עולה מנתונים אספה חברת התוכנה דאטה ריילס (Datarails) מהדוח"ות הכספיים של 2,065 החברות עם השווי הגבוהה ביותר הנסחרות בארה"ב בשנים 2016-2021.
מהנתונים עולה כי שלא במפתיע, המנכ"ל משתכר את המשכורת הגבוהה ביותר מקרב ה-C-Suite, בגובה 10.4 מיליון דולר בממוצע בשנה. אחריו ה-CTO עם שכר שנתי ממוצע של 3.8 מיליון דולר ושלישי סמנכ"ל הכספים שמשתכר 3.5 מיליון דולר בשנה. שכר זה כולל משכורת, בונוסים והקצאת מניות ואופציות. מדובר בעלייה של 40% מ-2016, אז השכר הממוצע ל-CFO היה 2.4 מיליון דולר.
עם זאת קדנציה ממוצעת של סמנכ"ל כספים נמשכת 2.51 שנים בלבד, כשנה פחות מאשר קדנציה ממוצעת של סמנכ"ל טכנולוגיות (CTO) שאורכת 4.64 שנים וסמנכ"ל שיווק (CMO) שנמשכת תקופה דומה. גם הקדנציה של היועץ המשפטי נמשכת מעל ארבע שנים ועומדת על 4.5 שנים בממוצע. המנכ"ל (CEO) נמצא בתחתית הדירוג ורק מעל ה-CFO, והכהונה שלו נמשכה בממוצע 3.9 שנים בלבד.
ב-56% מתוך החברות שנתוניהן נבדקו התחלף סמנכ"ל הכספים לפחות פעם אחת בתוך חמש שנים בין 2016-2021. בשלוש חברות התחלפו לא פחות מחמישה סמנכ"לי כספים במהלך התקופה הקצרה הזו, וב-52 נרשמו ארבעה חילופים. ב-269 חברות (ביניהן טסלה) התחלפו שלושה סמנכ"לים וב-823 חברות היו שני חילופים.
בשנת 2022 הוחלפו 87 סמנכ"לי כספים - שבעה קודמו לתפקיד אחר, 19 פרשו לגמלאות ו-61 הוחלפו. שיעור הנשים מקרב סמנ"כלי הכספים נמוך ועומד על 13.7% ב-2021, שיפור לעומת 11.4% ב-2016.
המחקר אף השווה בין משך הקדנציה והשכר הממוצע של סמנכ"לי כספים לפי תחום הפעילות של החברה בהו הם עוסקים. כך, חמשת התחומים שבהם ישנה יציבות יחסית בתפקיד הם מלונאות ותיירות וחברות כבלים ולווין (3.5 שנים בממוצע בכל תחום), חברות שירותים (3.4 שנים), וחברות ביטוח וחברות בנייה (3.3 שנים בכל תחום).
מהבדיקה עולה כי יש מתאם מסוים בין התחומים שבהם תקופות הכהונה של סמנכ"לי הכספים ארוכות יותר לתחומים המתגמלים ביותר. כך, בחברות כבלים ולווין, בהן הקדנציות ארוכות ביותר גם השכר הגבוה ביותר ועומד על 8.1 מיליון דולר בממוצע בשנה. במלונאות ותיירות השכר הממוצע עומד על 6.3 מיליון דולר בשנה. סמנכ"לי כספים בחברות הטכנולוגיה משתכרים בממוצע 4.5 מיליון דולר.